Отечественные издания
Отечественные издания
1. Абалкин Л. И. Новый тип экономического мышления. – М.: Экономика, 1987.
2. Алиев В. Г., Дохолян С. В. Организационное поведение. – М.: Экономика, 2004.
3. Андреева И. В., Спивак В. А. Организационное поведение. – СПб.: Нева, 2003.
4. Бандурин А. В. Деятельность корпораций. – М.: Буквица, 1999.
5. Бачинин В. А., Сандулов Ю. А. История западной социологии. – СПб.: Лань, 2002.
6. Блинов А. О., Василевская О. В. Искусство управления персоналом. – М.: Гелан, 2001.
7. Вебер М. Избранное. Образ общества. – М.: Юрист, 1994.
8. Вебер М. Избранные произведения. – М.: Прогресс, 1990.
9. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: Изд-во МГУ, 1995.
10. Волгин Н. А., Волгина О. Н. Оплата труда: японский опыт и российская практика. – М.: Дашков и К, 2004.
11. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2003.
12. Грошев В. И., Емельянов П. В., Юрьев В. М. Организационная культура. – М.: ЮНИТИ, 2004.
13. Гутман Л. Основы шкалограммного анализа / Математические методы в современной буржуазной социологии. – М.: Прогресс, 1966.
14. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. – М.: Вильямс, 2004
15. Друкер П. Ф. Практика менеджмента. – М.: Вильямс, 2002.
16. Друкер П. Ф. Энциклопедия менеджмента. – М.: Вильямс, 2004.
17. Захаров Н. Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего. – М.: РАГС, 2002.
18. Здравомыслов А. Г. Потребности, интересы, ценности. – М., 1986.
19. Здравомыслов А. Г., Ядов В. А. Человек и его работа в СССР и после. – М., 2003.
20. Иванов В. В., Топоров В. Н. О языке древнего славянского права / Славянское языкознание. VIII Международный съезд славистов. Доклады советской делегации. – М., 1978.
21. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2002.
22. Иноземцев В. Л. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы. – М., 2000.
23. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001.
24. Кант И. Основы метафизики нравственности. – М., 1963–1966.
25. Капитонов Э. А., Капитонов А. Э. Корпоративная культура и PR. – М.: ИКЦ МарТ, 2003.
26. Карлоф Б. Деловая стратегия. – М.: Экономика, 1998.
27. Карпов А. В., Скитяева И. М., Волкова Н. В., Ямщиков И. А. Организационная культура: понятие и реальность: Учеб. пособие. – М.: Институт психологии РАН, 2002.
28. Касьяненко О. А., Мельникова М. Н., Потем кин В. К., Спивак В. А., Слободской А. Л. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003.
29. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учеб. – М.: ИНФРА-М, 2005.
30 . Константы: словарь русской культуры / Сост. Ю. С. Сте панов. – М.: Академический проект, 2004.
31. Кравченко А. И. История менеджмента: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: Академический проект, 2003.
32. Кравченко А. И. Культурология: Учеб. пособие для вузов. – М.: Академический проект, 2001.
33. Кравченко А. И. Прикладная социология и менеджмент. – М.: Изд-во МГУ, 1995.
34. Кравченко А. И. Социология. – Екатеринбург: Деловая книга, 1998.
35. Кравченко А. И., Тюрина И. О. Социология управления. Фундаментальный курс: Учеб. пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Академический проект, 2004.
36. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.
37. Кричевский Р. Л. Если вы руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: Дело, 1998.
38. Леонтьев А. Н. Деятельность, сознание, личность / Избранные психологические произведения. – М.: Педагогика, 1983.
39. Маиумото Д. Психология и культура. – СПб.: Прайм-Еврознак, 2002.
40. Маркс К., Энгельс Ф. Манифест коммунистической партии. – М.: Политиздат, 1997.
41. Маслоу А. Мотивация и личность. – СПб.: Питер, 2003.
42. Массовая культура – иллюзия и действительность / Под ред. Э. Ю. Соловьева. – М.: Искусство, 1975.
43. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2005.
44. Морено Я. Л. Социометрия: экспериментальный метод и наука об обществе. – М.: Академический проект, 2001.
45. Морогин В. Г. Ценностно-потребностная сфера личности. – Томск: Томский государственный педагогический университет, 2003.
46. Одегов Ю. Г., Журавлев П. В. Управление персоналом. – М.: Финстатинформ, 2000.
47. Парсонс Т. Система современных обществ. – М.: Аспект Пресс, 1997.
48. Погорадзе А. А. Культура производства: сущность и факторы развития. – Новосибирск: Наука, 1990.
49. Попов В. Д. Экономическое сознание: сущность, формирование и роль в социалистическом обществе. – М.: Мысль, 1981.
50. Пригожин А. И. Методы развития организаций. – М.: МЦФЭР, 2003
51. Пригожин А. И. Современная социология организаций. – М.: Интерпракс,1995.
52. Прикладная социология и менеджмент: Хрестоматия / Сост. и научн. ред. А. И. Кравченко. – М.: Изд-во МГУ, 1998.
53. Психологический словарь / Под ред. В. П. Зинченко, Б. Г. Мещерякова. – М.: Педагогика Пресс, 1996.
54. Рабочая книга социолога. / Под ред. Г. В. Осипова. – М.: Эдиториал УРСС, 2003.
55. Радаев В. В. Экономическая социология. – М.: Аспект Пресс, 1997.
56. Романов В. Л. и др. Организационная культура государственной службы. – М.: РАГС, 2001.
57. Ромашов О. В. Социология труда: Учеб. пособие. – М.: Гардарики, 1999.
58. Сергеев А. М. Организационное поведение. – М.: Academia, 2005.
59. Словарь иностранных слов / Под ред. И. В. Лехина и Ф. Н. Петрова. – М.: Юнвес, 1995.
60. Соколова Г. Н. Экономическая социология. – Минск: Высшая школа, 1998.
61. Соломандина Т. О. Управление мотивацией персонала: Учеб. пособие. – М.: Изд-во Российской экономической академии, 1995.
62. Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. – М.: Прогресс, 1992.
63. Спивак В. А. Корпоративная культура. – СПб.: Питер, 2001.
64. Томилов В. В. Культура предпринимательства. – СПб.: Питер, 2000.
65. Тощенко Ж. Т. Социальные резервы труда. – М.: Политиздат, 1989.
66. Тощенко Ж. Т. Социология. – М.: Юрайт-Издат, 2003.
67. Труд и социальное развитие: Словарь. – М.: ИНФРА-М, 2001.
68. Тэйлор Ф. Научная организация труда. – М.: НКПС Транспечать, 1924.
69. Управление персоналом организации: Учеб. пособие / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 2004.
70. Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. А. Я. Кибанова. – М.: ИНФРА-М, 1998.
71. Управление человеческими ресурсами / Под ред. М. Пула, М. Уорнера. – СПб.: Питер, 2002.
72. Файоль А. Общее и промышленное управление. – М., 1924.
73. Файоль А., Эмерсон Г., Тэйлор Ф., Форд Г. Управление – это наука и искусство. – М.: Республика, 1992.
74. Федотова Л. Н. Социология массовой коммуникации. – СПб.: Питер, 2004.
75. Фролов С. С. Нормативная культура как фактор социального управления: Автореф. дис. д-ра социол. наук. – М., 1995.
76. Фролов С. С. Социология организаций: Учебник. – М.: Гардарика, 2001.
77. Фрэнкин Р. Мотивация поведения: биологические, когнитивные и социальные аспекты. – СПб.: Питер, 2003.
78. Ханди Ч. Искусство управления в организации будущего. – СПб.: Питер, 2001.
79. Хейне П. Экономический образ мышления. – М.: Новости, 1991.
80. Чижов Н. А. Кадровые технологии. – М.: Экзамен, 2000.
81. Шейн Э. Организационная культура и лидерство. – СПб.: Питер, 2002.
82. Щепаньский Я. Элементарные понятия социологии. – М.: Прогресс, 1969.
83. Ядов В. А. Стратегия социологического исследования. Описание, объяснение, понимание социальной реальности. – М.: Добросвет, 2003.
84. Янц Т. Измерение и формирование эффективной культуры труда: Фронтальный штурм или фланговый маневр. – М.: Экономика, 1991.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Особенности 3-го издания
Особенности 3-го издания Новые концепции: холистический маркетингОдна из основных новых концепций этого издания – холистический (целостный) маркетинг. Холистический маркетинг – это планирование, разработка и внедрение маркетинговых программ, процессов и мероприятий с
Зарубежные издания
Зарубежные издания 1. Argiris С., Puthnam R., Smith D. M. Action Science. – San Francisco: Jossey-Bass, 1985.2. Argyris C., Schon D. A. Organizational Learning. Reading. – Mass.: Addison-Wesley, 1978.3. Argiris C., Schon D. A. Theory in Practice: Increasing professional Effectiveness. – San Francisco: Jossey-Bass. 1974.4. Blake R., Mouton J. The Managerial Grid. – Houston: Gulf, 1964.5. Brown A. Organizational Culture. – London: Pitman Publishing, 1995.6. Cook
Отечественные издания
Отечественные издания 1. Абалкин Л. И. Новый тип экономического мышления. – М.: Экономика, 1987.2. Алиев В. Г., Дохолян С. В. Организационное поведение. – М.: Экономика, 2004.3. Андреева И. В., Спивак В. А. Организационное поведение. – СПб.: Нева, 2003.4. Бандурин А. В. Деятельность
Цена издания
Цена издания Для рекламодателей важным показателем является стоимость издания при продаже его читателям. Чем дороже стоит сама газета или журнал (в розницу или по подписке), тем более состоятельная категория потребителей их читает. Эти люди могут потратить на покупку
Объем издания
Объем издания Иногда рекламодатели пытаются выбирать издания по толщине, считая, что, чем больше страниц в издании, тем больше его читают. В какой-то степени толщина издания действительно имеет значение: так, самым читаемым является то, что насчитывает до 40 страниц, менее
Статус издания
Статус издания На выбор рекламодателя может серьезно влиять статус газеты или журнала: финансирование определенной политической партией, финансовой корпорацией, промышленным холдингом, государством.Во многих случаях рекламодатели спокойно относятся к рекламе в
От партнера издания
От партнера издания Свобода самовыражения — это то, что наполняет нашу жизнь ярким смыслом. Без нее мир был бы невыносимо скучен и предсказуем.Внутри каждого из нас заложено творческое начало, которое заставляет нас стремиться к этому самому свободному выражению
От партнера издания
От партнера издания С момента своего основания 25 марта 1996 корпорация «Адвекс» специализируется на оказании всего комплекса услуг, связанных с покупкой или продажей объектов недвижимости независимо от форм собственности и функционального назначения.Задавшись целью
Бумажные издания
Бумажные издания Планшетные устройства (Kindle, iPad и др.) вскоре обгонят персональные компьютеры по объему продаж – и тем самым радикально повлияют на наше взаимодействие с традиционными источниками информации. Медийные каналы будут доступны с этих устройств – и в