4. Поставлять продукты и оказывать услуги
4. Поставлять продукты и оказывать услуги
4.1. Планировать и приобретать необходимые ресурсы (планирование цепочки поставок)
4.1.1. Развивать производственную стратегию и стратегию обеспечения материальными ресурсами
4.1.1.1. Определять производственные цели
4.1.1.2. Определять политику в области трудовых и материальных ресурсов
4.1.1.3. Определять политики в области аутсорсинга
4.1.1.4. Определять политику в области капитальных вложений в производство
4.1.1.5. Определять производственные мощности
4.1.1.6. Определять ограничения в области организации производства и поставок
4.1.1.7. Определять производственный процесс
4.1.1.8. Определять размещение производственного оборудования и инфраструктуры
4.1.2. Управлять спросом на продукты/услуги
4.1.2.1. Разрабатывать прогнозы по основным направлениям
4.1.2.2. Сотрудничать с потребителями
4.1.2.3. Разрабатывать согласованный общий прогноз
4.1.2.4. Определять возможности поставки
4.1.2.5. Проводить мониторинг деятельности с учетом прогноза и пересматривать его
4.1.2.6. Оценивать и пересматривать метод прогнозирования
4.1.2.7. Измерять точность прогноза
4.1.3. Разрабатывать план потребности в материальных ресурсах
4.1.3.1. Создавать план производства без учета запасов материалов
4.1.3.2. Сотрудничать с поставщиками и заключать договоры с производителями
4.1.3.3. Выявлять наиболее важные материалы и мощности поставщиков по их поставке
4.1.3.4. Проводить мониторинг спецификаций на материалы
4.1.3.5. Разрабатывать план производства с учетом запасов и поставок
4.1.3.6. Определять производственный баланс
4.1.4. Создавать и управлять графиком производства
4.1.4.1. Разрабатывать план на уровне участка (подразделения)
4.1.4.2. Управлять запасами незавершенного производства
4.1.4.3. Сотрудничать с поставщиками
4.1.4.4. Разрабатывать и исполнять график работы участка (подразделения)
4.1.5. Планировать требования по дистрибуции
4.1.5.1. Определять возможности поставки
4.1.5.2. Хранить первичную информацию
4.1.5.3. Определять требования к складу готовой продукции в пункте назначения
4.1.5.4. Рассчитывать (определять) требования в пункте назначения
4.1.5.5. Рассчитывать консолидацию товаров при отгрузке
4.1.5.6. Управлять совместным планированием возобновления запасов
4.1.5.7. Управлять требованиями для партнеров
4.1.5.8. Рассчитывать план отправки товаров в место назначения
4.1.5.9. Управлять получением плана отправки
4.1.5.10. Рассчитывать планы по разгрузке/погрузке в месте назначения
4.1.5.11. Управлять планом разгрузки/погрузки для партнеров
4.1.5.12. Управлять затратами на поставку
4.1.5.13. Управлять использованием производственных мощностей
4.1.6. Устанавливать ограничения при планировании дистрибуции
4.1.6.1. Устанавливать ограничения по структуре центра дистрибуции
4.1.6.2. Устанавливать ограничения по управлению запасами
4.1.6.3. Устанавливать ограничения по транспортировке
4.1.7. Пересматривать политики в области дистрибуции
4.1.7.1. Пересматривать сеть дистрибуции
4.1.7.2. Устанавливать важнейшие связи
4.1.7.3. Устанавливать политики в области гибкого развертывания
4.1.8. Оценивать эффективность планирования дистрибуции
4.1.8.1. Устанавливать подходящие показатели (метрики) эффективности
4.1.8.2. Устанавливать периодичность мониторинга
4.1.8.3. Рассчитывать показатели эффективности
4.1.8.4. Выявлять тренды изменения эффективности
4.1.8.5. Анализировать отставания по эффективности на основе бенчмаркинга
4.1.8.6. Составлять необходимые отчеты
4.1.8.7. Разрабатывать план по улучшению эффективности
4.1.9. Разрабатывать стандарты и процедуры в области качества
4.1.9.1. Устанавливать цели в области качества
4.1.9.2. Разрабатывать процедуры контроля стандартов
4.1.9.3. Распространять спецификации в области качества
4.2. Обеспечивать материальными ресурсами и услугами
4.2.1. Развивать стратегии снабжения
4.2.1.1. Разрабатывать план снабжения
4.2.1.2. Выявлять требования по закупкам
4.2.1.3. Развивать стратегию управления запасами
4.2.1.4. Приводить в соответствие потребности и возможности по поставкам
4.2.1.5. Анализировать структуру расходов компании
4.2.1.6. Искать возможности повышения эффективности и ценности
4.2.1.7. Сотрудничать с поставщиками для выявления возможностей поставок
4.2.2. Отбирать поставщиков и заключать/поддерживать договорные отношения
4.2.2.1. Отбирать поставщиков
4.2.2.2. Сертифицировать и валидировать поставщиков
4.2.2.3. Вести переговоры по заключению договоров
4.2.2.4. Управлять договорами
4.2.3. Заказывать материалы и услуги
4.2.3.1. Обрабатывать/пересматривать заявки
4.2.3.2. Акцептовать заявки
4.2.3.3. Запрашивать/отслеживать квоты поставщиков
4.2.3.4. Создавать/распределять заказы на поставку
4.2.3.5. Обрабатывать заказы и удовлетворять запросы
4.2.3.6. Учитывать приход товара
4.2.3.7. Обрабатывать/изучать исключительные ситуации
4.2.4. Оценивать и развивать поставщиков
4.2.4.1. Проводить мониторинг информации о поставщике и управлять ею
4.2.4.2. Обрабатывать/анализировать информацию об эффективности снабжения и деятельности поставщика
4.2.4.3. Поддерживать процессы производства и хранения.
4.2.4.4. Осуществлять мониторинг качества поставленных продуктов
4.3. Создавать/производить/поставлять продукт
4.3.1. Составлять календарный график производства
4.3.1.1. Разрабатывать план по объему производства
4.3.1.2. Разрабатывать подробный календарный график
4.3.1.3. Составлять график заказов на продукцию и определять партии
4.3.1.4. Выпускать график заказов и производства партий
4.3.2. Производить продукт
4.3.2.1. Управлять запасами сырья
4.3.2.2. Исполнять детальный график производства на линиях
4.3.2.3. Переделывать дефектные изделия
4.3.2.4. Оценивать эффективность производства
4.3.3. Планировать график и осуществлять обслуживание оборудования
4.3.3.1. Определять процесс планового технического обслуживания
4.3.3.2. Определять процесс внепланового обслуживания оборудования
4.3.3.3. Осуществлять техническое обслуживание и ремонт
4.3.3.4. Калибровать контрольно-измерительное оборудование
4.3.3.5. Отчитываться о результатах технического обслуживания
4.3.4. Осуществлять контроль качества
4.3.4.1. Осуществлять контроль с помощью стандартной процедуры
4.3.4.2. Записывать (фиксировать) результаты контроля
4.3.5. Обеспечивать производственный учет и отслеживаемость серий
4.3.5.1. Устанавливать систему нумерации серий
4.3.5.2. Определять возможность использования серий
4.4. Предоставлять услуги потребителю
4.4.1. Обеспечивать особые требования для отдельных потребителей
4.4.1.1. Обрабатывать требования потребителей
4.4.1.2. Создавать профиль пользователя
4.4.1.3. Формировать заказ на выполнение услуг
4.4.2. Выявлять и планировать ресурсы, необходимые для обеспечения выполнения требований по сервису
4.4.2.1. Создавать план потребности и график по использованию ресурсов
4.4.2.2. Создавать график исполнения заказов на услугу
4.4.2.3. Разрабатывать заказ на выполнение услуги
4.4.3. Оказывать услуги особым заказчикам
4.4.3.1. Организовывать график выполнения ежедневных заказов на услугу
4.4.3.2. Доставлять ресурсы
4.4.3.3. Управлять результатом оказания услуги
4.4.4. Комплексно валидировать услугу на стадии завершения
4.4.5. Гарантировать качество услуг
4.4.5.1. Выявлять завершенные заказы для получения обратной связи
4.4.5.2. Выявлять незавершенные заказы и некачественно оказанные услуги
4.4.5.3. Получать обратную связь от заказчиков по предоставленным услугам
4.4.5.4. Обрабатывать отклики заказчика на предоставленные услуги
4.5. Управлять логистикой и складским хранением
4.5.1. Определять стратегию в области логистики
4.5.1.1. Переводить требования по оказанию услуг потребителю в требования по логистике
4.5.1.2. Проектировать логистическую сеть
4.5.1.3. Уведомлять о потребностях в привлечении сторонних ресурсов
4.5.1.4. Развивать и поддерживать политику оказания услуг
4.5.1.5. Оптимизировать графики и затраты на транспортировку
4.5.1.6. Определять ключевые показатели эффективности
4.5.2. Планировать поток поступающих материалов
4.5.2.1. Планировать приемку поступающих материалов
4.5.2.2. Управлять потоком поступающих материалов
4.5.2.3. Проводить мониторинг эффективности поставок материалов
4.5.2.4. Управлять потоком возвращенных продуктов
4.5.3. Осуществлять складские операции
4.5.3.1. Отслеживать операции по хранению
4.5.3.2. Получать, проверять и хранить данные о поставках материалов
4.5.3.3. Отслеживать наличие продукта
4.5.3.4. Отбирать, упаковывать и отгружать продукт для доставки
4.5.3.5. Отслеживать соблюдение стандартов при хранении
4.5.3.6. Отслеживать эффективность хранения и отгрузки, выполняемых другими компаниями
4.5.3.7. Управлять запасами готовой продукции
4.5.4. Производить транспортировку отгружаемых материалов
4.5.4.1. Планировать, транспортировать и доставлять отгружаемый продукт
4.5.4.2. Отслеживать эффективность перевозчиков
4.5.4.3. Управлять транспортным парком
4.5.4.4. Обрабатывать и аудировать счета и документацию перевозчиков
4.5.5. Управлять возвратами; управлять логистикой по возвратам
4.5.5.1. Разрешать возвраты и обрабатывать возвращенный товар
4.5.5.2. Осуществлять логистику по возвратам
4.5.5.3. Осуществлять деятельность по утилизации
4.5.5.4. Осуществлять и управлять претензионной работой
4.5.5.5. Управлять ремонтом/восстановлением и возвратом потребителям/на склад
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Умение оказывать влияние на людей
Умение оказывать влияние на людей Невозможно делать все одному, более того, это – не правильно. Управление предполагает, что часть работы должна лечь на плечи тех, кто трудится с вами или на вас. Влияние – это умение направлять людей, мотивировать их деятельность,
2. Развивать продукты/услуги и управлять ими
2. Развивать продукты/услуги и управлять ими 2.1. Управлять портфелем продуктов/услуг2.1.1. Оценивать эффективность существующих продуктов/услуг на фоне рыночных возможностей2.1.2. Определять требования по развитию продуктов /услуг2.1.2.1. Выявлять возможные улучшения
3. Выполнять маркетинг и продавать продукты/услуги
3. Выполнять маркетинг и продавать продукты/услуги 3.1. Анализировать возможности рынка и потребителей3.1.1. Выполнять анализ информации о рынке и потребителях3.1.1.1. Проводить исследования рынка и потребителей3.1.1.2. Выявлять сегменты рынка3.1.1.3. Анализировать рыночные
Продукты
Продукты Тема продуктов исключительно важна. Маркетологи и продавцы должны очень тонко разбираться в специфике того или иного продукта.В 1920-е годы замечательный копирайтер и маркетолог Клод Хопкинс говорил: «Самым лучшим продавцом продукта должен быть сам товар.
Сопутствующие продукты
Сопутствующие продукты Продавец должен уметь предложить полезные сопутствующие товары: комплект расходуемых материалов, нечто облегчающее работу на устройстве и т. д. Главное то, что делать это надо только после того, как покупатель сделал основную
Продукты
Продукты Под продуктом мы будем понимать все, что может быть
Высокотехнологичные продукты
Высокотехнологичные продукты Умеет ли фирма их продавать?Есть ли среди Клиентов Value-Added-Resellers (VAR) (фирмы, которые модифицируют/расширяют возможности уже существующего продукта, то есть создают добавочную стоимость, а затем перепродают его конечным пользователям
10. Бесплатные продукты
10. Бесплатные продукты Бесплатность входит в линейку продуктов, но я обозначу ее отдельно, потому что на бесплатные товары существует свой спрос. Бесплатный — не значит бесполезный. Это очень важный момент. Бесплатный продукт должен быть реально полезен для клиентов, он
Короля делает свита, или Почему к основному товару стоит добавлять услуги и дополнительные продукты
Короля делает свита, или Почему к основному товару стоит добавлять услуги и дополнительные продукты Как мы уже говорили, продать товар клиенту, который уже что-то купил, гораздо проще, чем новому, потому что нового клиента вначале нужно привлечь, а это требует
Упражнение № 12 Учимся оказывать влияние на людей
Упражнение № 12 Учимся оказывать влияние на людей 1. Прочитай книгу Дейла Карнеги «Как приобретать друзей и оказывать влияние на людей».2. Найди все упоминания о Чарльзе Швабе.3. Используй его приемы в своей
Введение Искусство оказывать влияние
Введение Искусство оказывать влияние От века почтения к веку влияния Тридцать лет назад пара серых носков произвела настоящую революцию. Топ-менеджеры Procter&Gamble пришли на конференцию компании. Когда они заняли свои места, все присутствующие буквально онемели от
Репин Владимир Владимирович
Просмотр ограничен
Смотрите доступные для ознакомления главы 👉