Образец заявки на получение гранта
Образец заявки на получение гранта
Фандрейзинговый проект, Санкт-Петербург, 2003 г.
1. Информация об ассоциации «Пантира». Полное название: общественная организация «Ассоциация «Пантира»» – институт экологических исследований и социальной работы.
Адрес: Россия, 191042, г. Санкт-Петербург, Невский пр., д. 182, офис 10. Тел./факс (812) 112-32-67 E-mail: pantira@mail.ru
Координатор проекта: Сидорова Татьяна Петровна
2. Обоснование проблемы
…………………………………………………….
……………………………………………………
…………………………………………………….
3. Цели и задачи фандрейзинговой кампании
…………………………………………………….
……………………………………………………
…………………………………………………….
4. Инструменты и механизмы работы
…………………………………………………….
……………………………………………………
…………………………………………………….
5. Обоснование мотива
…………………………………………………….
……………………………………………………
…………………………………………………….
6. Ожидаемые результаты
…………………………………………………….
…………………………………………………….
7. Календарный план работ
8. Бюджет и комментарии к бюджету
(подпись руководителя организации ставится на сопроводительном письме)
_______________________________________________________________
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Получение отзывов потребителей
Получение отзывов потребителей Отзывы пользователей критически важны для установления доверия, необходимого для продвижения сделки. Рекомендации существующих потребителей представляют собой самый убедительный вид подтверждения ценности вашего продукта.
Получение права на работу
Получение права на работу Это первое и самое главное, с чего следует начинать. Потому что иностранные граждане не имеют права на работу в другой стране без специального разрешения. Исключения составляют случаи, когда они являются:– владельцами постоянного вида на
Получение удовольствия от работы
Получение удовольствия от работы Человек работает с полной отдачей, если гордится своей работой и получает от нее удовольствие. Удовлетворение приносит работа, которую:? считают важной (если человек считает, что его работа важна и интересна, его легче стимулировать);?
Получение удовольствия от работы
Получение удовольствия от работы Ваши сотрудники жалуются, что их работа слишком скучна и однообразна? Присмотритесь внимательнее к тому, что они делают, и подумайте, нельзя ли что-нибудь исправить. Поговорите с сотрудниками и выясните, чем они хотели бы заниматься, как,
5.2. «Нужен такой же, но без крыльев»: практические советы по составлению заявки на подбор персонала
5.2. «Нужен такой же, но без крыльев»: практические советы по составлению заявки на подбор персонала Хороший секретарь удваивает эффективность своего шефа. Плохой секретарь уменьшает ее наполовину. Т. Конеллан Нравится нам это или нет, но формализация в работе службы
2. Показатель «получение дополнительного дохода».
2. Показатель «получение дополнительного дохода». Этот показатель агрегирован из данных (полученных в ответах на вопросы 21, 22, 23), характеризующих возможность работника иметь дополнительный заработок (см. табл. 4.6).Таблица 4.6. Показатель «получение дополнительного