4.11.2 Структура Игры
Игра имеет общую продолжительность от 1 ч до 2,5 ч (в зависимости от версии) и состоит из четырех этапов.
• Вводный этап. Ведущий знакомит участников с фабулой, ролевыми позициями и правилами Игры.
• Первый этап. Первые переговоры и заключение сделок.
• Второй этап. Вторые переговоры и заключение сделок.
• Третий этап. Экспресс-оценка деловых качеств участников.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
4.3.5 Структура Игры Игра имеет пять этапов.• Ознакомительный этап. На этом этапе ведущий объясняет правила Игры, знакомит с образцами продукции, акцентирует внимание на ответственных моментах Игры и отвечает на вопросы участников. Этап заканчивается напоминанием о
4.4.5 Структура Игры Данная Игра имеет те же пять этапов, что и «Организатор».• Ознакомительный этап. На этом этапе ведущий объясняет, знакомит с правилами построения слов, акцентирует внимание на ответственных моментах Игры и отвечает на вопросы участников. Этап
4.5.6 Механизм Игры Каждый игрок получает карточку пересадок, из которой ясно, какую роль на каждом этапе ему предстоит играть и за каким столом сидеть.Например: Это значит, что данный участник на первом этапе будет сидеть за столом № 2 и играть роль заместителя директора
4.10.11 Специфика Игры Эта Игра представляется несколько сложной – она и есть сложная, но благодаря этому и достигает поставленных целей. Однако она сильно упрощается, если имеется всего одно игровое государство и число участников невелико.Важным обстоятельством,
4.11.2 Структура Игры Игра имеет общую продолжительность от 1 ч до 2,5 ч (в зависимости от версии) и состоит из четырех этапов.• Вводный этап. Ведущий знакомит участников с фабулой, ролевыми позициями и правилами Игры.• Первый этап. Первые переговоры и заключение
4.11.3 Фабула Игры Вводная для первых переговоров.На берегу острова встретились три предпринимателя. Оказалось, что всем им необходимо переправиться с острова на материк. В противном случае их ожидает штраф за нарушение визового режима. У каждого из них с собой одинаковая
4.11.4 Правила Игры В Игре могут принимать участие от 9 до 300 человек, число которых кратно трем. Участники рассаживаются за столы: по трое за каждый стол. Столы имеют номера.Каждый участник попеременно играет каждую из трех ролей: «успешного», «нормального» и «неудачника».
4.11.10 Версии Игры Начнем с того, что к вышеизложенной базовой версии можно присоединить дополнительную работу в родных командах.Родные команды принимают ПЛАН, который сравнивается с ФАКТОМ – суммой денег, которую команда может предъявить по окончанию Игры, из которой
4.12.1 Назначение Игры Принято считать, что организацией управляет ее первый руководитель (генеральный директор, президент и пр.) или некий коллективный орган (совет директоров, общее собрание акционеров и пр.). В значительной мере это так, но все же – не вполне. Так или иначе
4.12.8 Правила Игры 1. Установлены фиксированные цены для торговых операций с иностранным государством. Например: 2. Овощи продаются лишь лицам, имеющим соответствующие лицензии и по твердой цене. Они же могут продавать овощи далее по любой цене. Купленные овощи и кастрюли
4.14.4 Правила Игры Игра занимает от 1 до 3 ч, участвуют 18–25 человек.Из числа участников выбирается 16 водителей. Остальные участники играют роль биржевых брокеров.Все время Игры делится на 3 этапа:• подготовительный этап, в течение которого участники получают необходимый
3. Департаментализация. Функциональная, дивизиональная и матричная структуры. Структура «команда» и сетевая структура Типы организационных структур. Линейная структура. Понятие линейной структуры связано с делением организации по вертикали сверху вниз и
Игры
25. Департаментализация. Функциональная, дивизиональная и матричная структуры. Структура «команда» и сетевая структура Типы организационных структур. Линейная структура. Понятие линейной структуры связано с делением организации по вертикали сверху вниз и
ВЫГОДЫ ИГРЫ 1. Биологическая выгода – мы называем ее «стимуляцией», «допингом», «подзарядкой» или «подпиткой». Что здесь имеется в виду? Людям часто не хватает чего-то подстегивающего, пробуждающего к жизни, выбивающего из колеи привычного. Помните наш пример из Кривина