Глава 4 Принципы, влияющие на эффективность системы совокупных доходов

Глава 4

Принципы, влияющие на эффективность системы совокупных доходов

Чтобы разработанная вами (вашими специалистами) система компенсационных доходов [далее я использую более простой для восприятия термин «система мотивации и оплаты труда», подразумевая под этим совокупность материального стимулирования (оплаты труда) и нематериальной мотивации (мотивации)] была эффективной, она должна соответствовать важным принципам и учитывать их.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.