Организационные отношения
Организационные отношения
Факторы, влияющие на организационные отношения
На отношения, складывающиеся между субъектами организации, влияют многочисленные факторы внешней среды и специфические черты организации.
Под факторами среды подразумеваются:
• общественно-экономическая формация (социализм, капитализм на той или иной стадии развития);
• место страны в мире (развитые, развивающиеся страны, страны третьего мира);
• государственная политика в области экономики, труда и занятости;
• национальная культура;
• наличие, сила и влияние гражданского общества и общественных организаций (в частности, профсоюзов);
• общее состояние экономики (подъем, стабильность, спад, стагнация) и др.
К факторам собственно организационным можно отнести:
• организационно-правовую форму;
• экономическое состояние, этап развития;
• тип производства;
• величину;
• организационную культуру и др.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.