Резюме ключевых концепций

Познакомьтесь с рестораном, прежде чем заказывать столик для группы людей; закажите столик заранее, чтобы вашей группе не пришлось ждать.

Знакомство с типичной сервировкой стола помогает вам понимать обеденный этикет.

Если вы закрыли меню в ресторане — это знак для внимательного официанта, что вы готовы заказывать.

Когда вы находитесь на деловом обеде, старайтесь заказывать блюда, которые легко есть.

Заплатите свою долю за обед в ресторане; если вы позволяете другим всегда платить за себя по счету, это вас может скомпрометировать.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Читайте также

17.3. Типология концепций стратегических перемен Организации меняются только тогда, когда меняются работающие в них люди. Люди изменяются тогда, когда примут всем сердцем и разумом мысль о том, что должно произойти изменение. Сэр Джон Харви-Джонс Существует две полярные

14.2. Типология концепций стратегических перемен Существуют две полярные концепцииорганизационного развития, каждая из которых определяет соответствующую стратегию перемен.[79]Теория «Е» исходит из примата финансовых целей и ориентируется на их эффективное достижение,

Ключ к успеху на стыке концепций! Фокус любого работника, вовлеченного в маркетинговую деятельность компании, постоянно смещается от потребителей к предлагаемому продукту и обратно. Это обусловливается самой сутью маркетинга — для достижения успеха необходимо

Использование концепций книги Как использовать концепции и идеи, которые вы найдете в этой книге, для совершенствования системы продаж, своей управленческой практики и деятельности в той компании, где вы работаете?Книга предлагает различные методики, направленные на

Резюме ключевых концепций • Первое правило этикета требует, чтобы другой человек чувствовал себя комфортно.• Знание правил этикета способствует росту уверенности в себе, что может повысить вашу конкурентоспособность в деловом мире.• Традиционно мужчина идет по

Резюме ключевых концепций • Одним из основных правил выбора профессиональной одежды является изучение корпоративного климата.• Когда кто-то приходит к вам на работу, полностью предоставьте ему или ей все свое внимание, так чтобы он или она почувствовали себя желанным

Резюме ключевых концепций • Деловой этикет — это уважение к вашему работодателю, когда вы отрабатываете то количество часов, за которое вам платят.• Обращайтесь со всеми достойно и с уважением.• Обеспечьте своим клиентам и посетителям максимальное количество услуг;

Резюме ключевых концепций Воспользуйтесь методом пяти вопросов, чтобы проверить, правильно ли составлено приглашение на собрание: кто, что, где, почему и когда.Используйте повестку дня для всех собраний, чтобы определить темы для обсуждения, кто будет выступать по этим

Резюме ключевых концепций Познакомьтесь с рестораном, прежде чем заказывать столик для группы людей; закажите столик заранее, чтобы вашей группе не пришлось ждать.Знакомство с типичной сервировкой стола помогает вам понимать обеденный этикет.Если вы закрыли меню в

Резюме ключевых концепций • Промокните губы салфеткой перед тем, как сделать глоток напитка, чтобы не оставить на стакане или чашке отпечатков.• Будьте очень осторожны с употреблением алкоголя в деловой обстановке.• Заранее подумайте, нужны ли на мероприятии

Резюме ключевых концепций • Люди из других стран воспринимают американцев как радостных, дружелюбных, контактных, легких на подъем и щедрых, но при этом они также считают их громогласными, надоедливыми, эксцентричными, быстро разбогатевшими невежами.• Развлекая

Резюме ключевых концепций • Узнайте, как принято у вас на работе отмечать праздники и дни рождения, познакомьтесь с офисной культурой.• Флаг США следует вывешивать только с рассвета до заката на зданиях или стационарных флагштоках на улице; он может вывешиваться 24 часа

13.2. Типология концепций стратегических перемен Существует две полярные концепции организационного развития, каждая из которых определяет соответствующую стратегию перемен[45].Теория «Е» исходит из примата финансовых целей и ориентируется на их эффективное достижение,