Глоссарий
Глоссарий
Воодушевление – вызывание подъема духа у кого-либо, побуждение к деятельности.
Делегирование – передача части прав и обязанностей в принятии решений и в осуществлении тех или иных действий из сферы деятельности руководителя подчиненному, который принимает на себя ответственность за них.
Доверие – уверенность в чьей-либо добросовестности, искренности, правильности чего-нибудь.
Задание – то, что нужно сделать.
Инструктаж – объяснение и демонстрация исполнителю информации для правильного выполнения работы.
Навык – действие, автоматизирующееся в процессе своего формирования и становящееся операцией как компонентом более сложного навыка.
Обучение – передача знаний, умений, видов и способов деятельности с целью развития способностей индивида.
Ответственность – необходимость, обязанность отдавать кому-либо отчет в своих действиях, поступках.
Ошибка – неправильность в действиях, мыслях.
Поддержка – помощь, содействие.
Подотчетность – необходимость докладывать о ходе выполнения делегированного задания.
Полномочия – официально предоставленные должностному лицу права и обязанности в определенной сфере деятельности.
Похвала – хороший отзыв о чем-либо, ком-либо, одобрение.
Признательность – чувство благодарности.
Промежуточные отчеты – полная осведомленность о каждом этапе выполнения поручения.
Риск – возможность опасности, неудачи.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Глоссарий
Глоссарий (Материалы справочно-вспомогательного характера из переводных источников)Автократичпый руководитель (autocratic leader) – руководитель, имеющий достаточный объем власти, чтобы навязать свою волю исполнителям. В случае необходимости он сделает это не
Глоссарий
Глоссарий Беспокойство – чувство тревоги, предчувствие опасности.Воспитание – навыки поведения, привитые семьей, школой, средой и проявляющиеся в общественной жизни.Депрессия – угнетенное, подавленное психическое состояние.Личность – человек как носитель
Глоссарий
Глоссарий Вариант – один из способов решения проблемы.Интуитивное решение – решение, принятое на основе внутренней убежденности в том, что оно правильное.Логическое решение – решение, принятое на основе рациональных аргументов и логики.Обдумывание – подготовка к
Глоссарий
Глоссарий Вывод – умозаключение, то, что выведено.Группа – совокупность людей, объединенных общностью интересов, профессии и деятельностью.Индивидуум – человек, как отдельная личность.Контроль – проверка, а также постоянное наблюдение в целях управления или
ТМ-глоссарий
ТМ-глоссарий Абсолютный/относительный показатели в анализе расходов времени. Абсолютный показатель — сумма расходов времени по интересующей нас категории; относительный — доля этих расходов в "общей картине" (например в общих расходах времени за неделю; в суммарном
Глоссарий
Глоссарий В этом глоссарии раскрываются основные термины, необходимые для эффективной работы с Outlook. Здесь нет терминов, связанных с тайм-менеджментом: они приведены в монографии «Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы»[4].Встреча – элемент
Глоссарий
Глоссарий Автобиография – описание своей жизни.Активное слушание – это искусство понимания. Активный слушатель должен уверить говорящего, что все произносимое будет верно понято им.Закрытые вопросы – вопросы, предусматривающие ответы «да» или «нет». Используются
Глоссарий
Глоссарий Вознаграждение – плата за труд или услугу.Деятельность – специфическая человеческая форма отношения к окружающему миру, содержание которой составляет его целесообразное изменение в интересах людей; условие существования общества. Деятельность включает в
Глоссарий
Глоссарий Агрессивное поведение – поведение, ориентированное на нанесение вреда объектам, в качестве которых могут выступать живые существа или неодушевленные предметы. Агрессивное поведение служит формой реагирования на физический и психический дискомфорт, стрессы,
Глоссарий
Глоссарий В этом глоссарии раскрываются основные термины, необходимые для эффективной работы с Outlook. Здесь нет терминов, связанных с тайм-менеджментом: они приведены в монографии «Организация времени: от личной эффективности к развитию фирмы»[3].Встреча – элемент
Глоссарий
Глоссарий Бенефиты — различные положительные бонусы и преимущества, которые могут быть получены компанией или человеком при определенных обстоятельствах.Глубинное интервью — беседа, проводимая с потребителем с целью получения качественной оценки какой-либо