Общие принципы при создании премиальных систем:

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Общие принципы при создании премиальных систем:

? Система мотивации должна быть хорошо понимаема сотрудниками.

? Мотивационная модель не должна быть чересчур сложной – тогда она перестаёт работать.

? Мотивация должна опираться на показатели, которые можно получить независимо от самого работника.

? Нельзя менять мотивационную модель задним числом.

Больше книг — больше знаний!

Заберите 20% скидку на все книги Литрес с нашим промокодом

ПОЛУЧИТЬ СКИДКУ

Данный текст является ознакомительным фрагментом.