Тест на проверку знаний о нетворкинге
Тест на проверку знаний о нетворкинге
Вопрос 1:
Я знаю, как найти общий язык с незнакомыми мне людьми.
Не знаю – 1 балл, не уверен – 2 балла, примерно – 3 балла, знаю – 4 балла, знаю и буду применять на практике – 5 баллов.
Вопрос 2:
Сможете ли вы знакомиться с несколькими новыми людьми?
Не смогу – 1 балл, не уверен – 2 балла, возможно – 3 балла, смогу – 4 балла, смогу и начну это делать – 5 баллов.
Вопрос 3:
Я знаю, как правильно и оригинально представиться незнакомому человеку.
Не знаю – 1 балл, не уверен – 2 балла, примерно – 3 балла, знаю – 4 балла, знаю и буду применять на практике – 5 баллов.
Вопрос 4:
Я смогу делать каждую неделю рассылку новостей и/или полезной информации списку своих знакомых.
Не смогу – 1 балл, не уверен – 2 балла, возможно – 3 балла, смогу – 4 балла, смогу и начну это делать – 5 баллов.
Вопрос 5:
Я знаю, насколько важно запоминать имя и ценности человека, с которым познакомился.
Не знаю – 1 балл, не уверен – 2 балла, примерно – 3 балла, знаю – 4 балла, знаю и буду применять на практике – 5 баллов.
Вопрос 6:
Я буду просить о помощи своих знакомых, когда в этом действительно нуждаюсь.
Никогда – 1 балл, редко – 2 балла, иногда – 3 балла, часто – 4 балла, всегда – 5 баллов.
Вопрос 7:
Я буду делиться своими контактами и знаниями со знакомыми и малознакомыми людьми, чтобы им помочь.
Никогда – 1 балл, редко – 2 балла, иногда – 3 балла, часто – 4 балла, всегда – 5 баллов.
Вопрос 8:
Я буду публиковать свои статьи / писать экспертное мнение в специализированные издания.
Никогда – 1 балл, редко – 2 балла, иногда – 3 балла, часто – 4 балла, всегда – 5 баллов.
Вопрос 9:
Я знаю, как публично выступать перед целевой аудиторией на бизнес-ланчах, конференциях и прочих мероприятиях.
Не знаю – 1 балл, не уверен – 2 балла, примерно – 3 балла, знаю – 4 балла, знаю и буду применять на практике – 5 баллов.
Вопрос 10:
Ко мне будут обращаться незнакомые люди за помощью.
Никогда – 1 балл, редко – 2 балла, иногда – 3 балла, часто – 4 балла, всегда – 5 баллов.
Теперь подсчитайте количество ваших баллов и узнайте ваш уровень в нетворкинге.
10–20 баллов – вы серьезно или издеваетесь? Нет, ну действительно меньше 20 баллов? Попробуйте пересчитать ваши результаты, вероятно, вы просто ошиблись в подсчетах. Пересчитали и все равно получается меньше? Ну что же, извините, моих знаний и опыта не хватило, чтобы зарядить вас на эффективный нетворкинг.
21–35 баллов – дорогой читатель, вы стоите на пороге интереснейшего и увлекательного мира нетворкинга. Все, что вам осталось сделать, так это уверенный шаг в этот мир. Не переживайте, у вас все получится! Почаще заходите ко мне в блог и подписывайтесь на бесплатную рассылку, уверен, информация будет вам крайне полезна!
36–49 баллов – добро пожаловать в отряд доблестных нетворкеров, дорогой друг! Спешу сообщить, что ваших знаний вполне достаточно, чтобы добиться блестящих результатов и прийти к поставленным целям. Продолжайте совершенствовать свой нетворкинг. Желаю вам успехов!
50 баллов – уважаемые Кейт Феррацци, Дарси Резак, Гай Кавасаки, большое спасибо, что нашли время прочитать мою книгу. Откинув шутки в сторону и надеясь на честность ответов, поздравляю с отличными результатами. Мне приятно, что книгу прочитали настолько продвинутые нетворкеры. Я с удовольствием приму участие в обсуждениях трендов и сложностей нетворкинга. Приглашайте!
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
2.4. Выработка активной позиции. Тест 3. Насколько хорошо я умею общаться с людьми? Тест 4. Насколько я сильный лидер?
2.4. Выработка активной позиции. Тест 3. Насколько хорошо я умею общаться с людьми? Тест 4. Насколько я сильный лидер? Все тростники в зарослях одинаковы видом, Но из одного тростника получается сахар, А из другого – только циновка. Джавахир аль-Асмар ТЕСТ 3. Насколько хорошо я
3.3. Общая атмосфера переговоров. Дискуссия, убеждение, выработка компромисса. Обратная связь. ТЕСТ 5. Как я умею говорить? ТЕСТ 6. Как я умею слушать?
3.3. Общая атмосфера переговоров. Дискуссия, убеждение, выработка компромисса. Обратная связь. ТЕСТ 5. Как я умею говорить? ТЕСТ 6. Как я умею слушать? Золотое правило: Важно не то, что я сказал, а то, что другие услышали. Общая атмосфера переговоров. Помимо специальной и
9.3. Контроль знаний
9.3. Контроль знаний ПОДГОТОВКА К ЭКЗАМЕНУПодготовка к экзамену включает следующие этапы:– изучение базового учебника или учебного пособия по главам;– изучение литературы, рекомендованной преподавателем (35 книг);– изучение выполненных практических заданий с учетом
Тест «Ваш уровень в нетворкинге»
Тест «Ваш уровень в нетворкинге» Кто неправильно застегнул первую пуговицу, уже не застегнется как следует. Иоганн Вольфганг Гете Чтобы двигаться дальше и не оглядываться назад, нужно четко понимать отправную точку движения. Поэтому я предлагаю определить вашу
4.13. Тест для закрепления знаний и развития логического мышления
4.13. Тест для закрепления знаний и развития логического мышления Вопрос 1.Группы можно классифицировать по целям их создания. Так, группа, формируемая для оперативного достижения целей, носит назва-ние целевой или проектной, а группа, созданная для долговременного
6.1. Тест для закрепления знаний и развития логического мышления
6.1. Тест для закрепления знаний и развития логического мышления Вопрос 1.Основными элементами процесса коммуникации выступают:1) отправитель;2) сообщение;3) получатель;4) каналы передачи информации;5) кодирование.Ответ: 1,2,3,4.Вопрос 2.Какое из приведенных ниже утверждений
Тесты на проверку когнитивных способностей
Тесты на проверку когнитивных способностей Тесты на проверку когнитивных способностей – это тесты, которые определяют мыслительные способности в целом, память, словарный запас, беглость речи и способность к счету. Они могут способствовать выявлению кандидатов на
Шаг 6. Организуем проверку качества фактического распространения и его оплату
Шаг 6. Организуем проверку качества фактического распространения и его оплату Желательно производить оплату после выполнения работ, чтобы вы могли в случае чего наказать нерадивого распространителя за плохое качество работы, неявку либо срыв сроков.Проверить
Ресурсы знаний
Ресурсы знаний Виртуальное пространство организации неизбежно ограничено некими присущими ей запасами знаний — об этом более подробно рассказывается далее. Чтобы использовать концепцию виртуального пространства наиболее полновесно, необходимо постоянно овладевать
Капитал знаний
Капитал знаний Одним из первых мыслителей, попытавшихся создать концепцию знаний в тех терминах, которые мы используем и сегодня, был Платон. Он считал, что «знание» — статическое понятие; оно может быть сохранено в книгах или в головах людей, однако ему требуется
Использование знаний
Использование знаний Окончательный результат процесса преобразования знаний — возможность применения их таким способом, чтобы те, кто ими владеет, — люди и компания — получали выгоду. В большинстве трудов, посвященных знаниям в контексте бизнеса, их использование