В соответствии с иерархической структурой компании
Один набор льгот – для сотрудников и рабочих, другой – для руководителей среднего звена и более широкий – для топ-менеджеров.
Пример такого формирования льгот мы видим в таблице 11.1.
Таблица 11.1. Система льгот в производственно-торговой компании
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Часть II. Поиск работы в соответствии с карьерной стратегией Глава 6. А надо ли искать новую работу? Очевидно, что не всегда для развития своей карьеры следует менять место работы. Многие компании дают своим сотрудникам возможность развиваться внутри организации.
В соответствии с системой грейдов Чем выше грейд, к которому относится должность, тем значительнее набор (или на б?льшую сумму) предоставляемых льгот. В таблице 11.2 представлено распределение льгот в соответствии с грейдами в одной из российских компаний.Таблица 11.2.
8.3 Разработка ценовой политики в соответствии с выработанной стратегией ценообразования Маркетолог всегда сталкивается с несколькими сложными проблемами:трудно разработать конкурентную стратегию, которая хорошо сбалансирована и имеет шансы на успех;трудно объяснить
ОПРЕДЕЛИТЕ ЦЕЛЬ СВОЕЙ КОМПАНИИ И ДЕЙСТВУЙТЕ В СООТВЕТСТВИИ С НЕЙ КАКОВА ФИЛОСОФИЯ ВАШЕЙ КОМПАНИИ?Задав этот простой вопрос на работе, вы наверняка встретите недоуменные взгляды. Это все равно что спросить, почему на Земле живут люди. Впрочем, пусть этими проблемами
НЕКОТОРЫЕ СВЯЗАННЫЕ С ПРОСТОЙ СТРУКТУРОЙ ПРОБЛЕМЫ В простой структуре решения относительно стратегии и операций принимаются главным руководителем. Важное преимущество централизации состоит в том, что она гарантирует стратегическую реакцию, подкрепленную
Одевайтесь в соответствии со своей средой Некогда я гордился тем, что покупаю достаточно недорогие костюмы и одежду вообще. Казалось бессмысленным тратить тысячи долларов на великолепный наряд, когда вполне можно приобрести что-то всего за сотню. Да и кто это заметит?С