Глава 7 Как сформировать систему оплаты (переменную часть ЗП) по результатам?
Глава 7
Как сформировать систему оплаты (переменную часть ЗП) по результатам?
В предыдущей главе мы рассматривали взаимосвязь системы вознаграждения (ее переменной части) со стратегической картой компании, а именно с ССП – системой сбалансированных показателей.
Как разработать, сформировать переменную часть ЗП в зависимости от результатов деятельности сотрудников? В предыдущей главе был приведен пример: на основе стратегической карты компании.
А какие еще существуют варианты?
На сегодняшний день наиболее распространенным за рубежом и популярным в российских компаниях становится метод Performance Management – управление эффективностью.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
5. Фонд оплаты труда, показатели среднего уровня оплаты труда
5. Фонд оплаты труда, показатели среднего уровня оплаты труда Заработная плата – это денежное вознаграждение работников за трудовые усилия. Ее размер определяется образованием, квалификационным разрядом и стажем сотрудника, а также рядом его трудовых качеств. Процесс
Глава 8 Оклад, доход, гарантия: переговоры по условиям оплаты
Глава 8 Оклад, доход, гарантия: переговоры по условиям оплаты Один из самых существенных недостатков традиционной системы найма персонала (с помощью индивидуальных собеседований, которые проводятся отдельно для каждого соискателя) – это крайне слабая позиция
Глава 7. Отражение оплаты отпусков в бухгалтерском учете (для начинающих бухгалтеров).
Глава 7. Отражение оплаты отпусков в бухгалтерском учете (для начинающих бухгалтеров). Расходы предприятия на оплату отпусков, являются составляющей частью расходов на оплату труда. Это закреплено статьей 255 Налогового кодекса РФ. В хозяйственной деятельности
Глава 14 Тенденции совершенствования системы мотивации и оплаты труда
Глава 14 Тенденции совершенствования системы мотивации и оплаты труда Что происходит на рынке? 1. Рост глобализации, которая, с одной стороны, является угрозой для компаний, а с другой – открывает новые возможности.2. Рост конкуренции, которая, с одной стороны, заставляет
Глава 5 Разрабатываем систему контроля и отчетности персонала
Глава 5 Разрабатываем систему контроля и отчетности персонала Система контроля и отчетности персонала 1. Что такое система контроля и отчетностиЭто система, которая позволяет контролировать количество действий, совершенных сотрудниками, и их соответствие стандартам,
Глава 7 Разрабатываем систему материальной мотивации персонала
Глава 7 Разрабатываем систему материальной мотивации персонала Почему системой мотивации нужно заниматься? Консультируя компании по поводу увеличения продаж, я заметил, что увеличения продаж на 10–30 % можно достичь, лишь изменив систему мотивации.В большинстве компаний
Глава 11 Системы оплаты труда
Глава 11 Системы оплаты труда 11.1. Трудовое законодательство об оплате труда: выдержки из ТК РФ11.2. Основные направления эффективного стимулирования работников11.3. Типология систем оплаты труда11.4. Понятие и сущность грейдинга11.5. Тенденции развития систем оплаты
Глава 3 Экосистемы: железное устройство, программы, легкость оплаты
Глава 3 Экосистемы: железное устройство, программы, легкость оплаты «Железо» (hardware), приложения (applications) и возможность легкой оплаты приложений (micropayments) соединены в экосистему – обеспечивающую то удобство взаимодействия с устройством, которое ищет
Глава 3 Основные принципы оплаты труда
Глава 3 Основные принципы оплаты труда В этой главе«Формула работы»Компенсационный пакетЧистый оклад (базовая часть вознаграждения), оклад, включая налоги, и общая сумма окладаКак формируется вознаграждениеПобедить тарифную сеткуСоберите информацию: обзоры
Глава 3 Цели, приоритетные по результатам
Глава 3 Цели, приоритетные по результатам Времени не хватит на все, что ты хочешь в этой жизни, поэтому придется делать выбор. И хочется надеяться, что выбор будет исходить из глубокого понимания, кто ты на самом деле. Фред Роджерс В одно прекрасное утро вы впервые