Глава 4 Принципы, влияющие на эффективность системы совокупных доходов
Глава 4
Принципы, влияющие на эффективность системы совокупных доходов
Чтобы разработанная вами (вашими специалистами) система компенсационных доходов [далее я использую более простой для восприятия термин «система мотивации и оплаты труда», подразумевая под этим совокупность материального стимулирования (оплаты труда) и нематериальной мотивации (мотивации)] была эффективной, она должна соответствовать важным принципам и учитывать их.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Вопрос 148 Что такое эффективность вообще и эффективность менеджмента в частности?
Вопрос 148 Что такое эффективность вообще и эффективность менеджмента в частности? Ответ Эффективность – универсальная характеристика результативности любой деятельности. Измеряется соотношением результата к затратам на его получение. Эффективность может быть
Дайте потребителю представление о совокупных затратах
Дайте потребителю представление о совокупных затратах К сожалению, клиенты часто не знают об эксплуатационных расходах своих собственных бизнес-процессов, поэтому продавец решений должен научить клиента. Например, компания Douwe Egberts, часть Sara Lee, разработала
4.1. Принципы построения системы безопасности предприятия
4.1. Принципы построения системы безопасности предприятия С учетом перечисленных задач, условий конкурентной борьбы, специфики бизнеса предприятия строится его система безопасности. Необходимо отметить, что система безопасности каждой компании также сугубо
Основные принципы системы Performance Management
Основные принципы системы Performance Management 1. В начале периода (месяца, квартала) организации, подразделениям, отделам, сотрудникам устанавливаются цели (задачи), от выполнения которых зависит переменная часть заработной платы.Цели и задачи должны соответствовать условиям
4.10.8 Начисление доходов
4.10.8 Начисление доходов Начисление доходов производится в денежных единицах (д. е.) в национальной валюте по следующему правилу:• по 250 д. е. – за каждую чужую фигуру, съеденную шашками данной фирмы;• по 250 д. е. – за каждую фигуру своей фирмы, оставшуюся в живых по
Цели построения системы бизнеса: принципы профессионального собственника
Цели построения системы бизнеса: принципы профессионального собственника Принцип первый. Собственники полностью исключены из текущего управления своей компанией. Это означает, что владелец не должен быть главным трудоголиком в своей компании. И тем более не должен
8. Эффективность логистической системы
8. Эффективность логистической системы Ученые в области логистики считают, что на данный момент не существует универсальной модели оценки эффективности логистической системы, способной учитывать все переменные, все нюансы и все возможные ситуации.Тем не менее один
5. Принципы внедрения системы прогноза продаж
5. Принципы внедрения системы прогноза продаж 5.1. Внутренняя продажа идеиНеобходимо объяснить смысл и пользу системы прогноза продаж всем сотрудникам компании. Топ-менеджер должен понимать возможности и ограничения системы, а прежде всего тот факт, что она не может
2.3. От чего зависит эффективность системы управления организацией и ее персоналом?
2.3. От чего зависит эффективность системы управления организацией и ее персоналом? Для построения эффективной модели управления организацией и ее персоналом, а также в процессе ее совершенствования необходимо учесть некоторые требования к данному процессу:•
Как измерить эффективность системы мерчандайзинга
Как измерить эффективность системы мерчандайзинга Поскольку система мерчандайзинга – одна из главных составляющих успешной работы магазина, важно постоянно оценивать ее эффективность и следить за ней.Когда мы говорим об оценке эффективности системы мерчандайзинга,
Глава 2. Факторы, влияющие на управление временем в продажах
Глава 2. Факторы, влияющие на управление временем в продажах Процесс управления временем в продажах зависит не только от нас самих, но и от ряда сторонних факторов. Этих факторов несколько десятков, но в целях экономии вашего времени здесь перечислены только
Цели построения системы бизнеса: принципы профессионального собственника
Цели построения системы бизнеса: принципы профессионального собственника Принцип первый. Собственники полностью исключены из текущего управления своей Компанией. Это означает, что владелец не должен быть главным трудоголиком в своей Компании. И тем более не должен
Ветлужских Елена Н.
Просмотр ограничен
Смотрите доступные для ознакомления главы 👉