Личная жизнь

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Личная жизнь

Как быть, если затрагивают вашу личную жизнь? Все эти вопросы о семейном положении, планах на детей, требования не беременеть, пока будете работать в компании, и прочее…

На Западе давно такого рода вопросы со стороны работодателя могут послужить причиной серьезных исков в суд. У нас, к сожалению, еще бывают уникумы. Мне встречался руководитель, который помимо резюме требовал справку от врача-гинеколога (для девушек-соискательниц, конечно) на предмет отсутствия беременности. Хорошо хоть установить гинекологическое кресло в отделе кадров не догадался…

Нормального работодателя будет интересовать весьма незначительное количество вопросов, которые к тому же общеприняты. Например, семейное положение, количество и возраст детей. На остальные вопросы можете четко отвечать, что у вас в личной жизни все замечательно и вы не смешиваете личную жизнь и работу, в декретный отпуск в обозримом будущем не собираетесь. И точка.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.