Практикум

Практикум

Постарайтесь дать максимальное количество вариантов рефрейминга, а потом познакомьтесь с нашими ответами.

1. Рутинная работа (аналитическая, требующая внимания к деталям и т. п.) для творческого человека, любящего полет мысли.

2. Руководитель рассуждает по принципу: «Проще сделать самому, чем научить сотрудника».

3. Большая нагрузка.

4. Трудный клиент в продажах.

5. Необходимость частых командировок.

6. Необходимость выступать публично.

7. Очень отдаленный результат работы.

8. Необходимость делать «холодные» звонки.

9. Много неопытных коллег, новичков, которые часто отвлекают вопросами, на них приходится тратить время, хотя они и не являются подчиненными.

10. Работа среди людей, большинство из которых значительно опытнее, компетентнее.

11. Нет карьерного роста.

12. Частые изменения.

13. Необходимо тратить много времени, в том числе и личного, на обучение.

14. Частые совещания.

15. Работа в формате «дом – офис».

16. Работа рядом с руководителями, все на виду, невозможно расслабиться.

17. Нет или небольшой социальный пакет.

18. Небольшой оклад при наличии возможности достаточно много зарабатывать за счет переменной части.

19. Со стороны руководителя – боязнь сильных подчиненных.

20. Хороший работник, но непростой в общении человек (а хотелось бы именно приятного в общении).

Данный текст является ознакомительным фрагментом.