Как планировать
Как планировать
– …Извини, у меня нет времени.
– Расслабься, я угощаю.
Тактический план задач на ближайшее время определяется с помощью Матрицы Эйзенхауэра:
Оперативное планирование осуществляется по методу сетевых графиков, типа графика отпусков.
Стратегическое планирование можно разрабатывать опираясь на роли в личном контексте, и средства-ресурсы – в производственном контексте.
Матрица целеустремлённости представляет собой соотношение твоих целей и ролей, на основании оценки реализуемости целей в тех или иных ролях (лично-интимных, социальных, профессиональных):
Показатели матрицы:
• В какой роли какие цели насколько реализуются
• Главная роль (самореализация)
• Главная, важная, актуальная, возможная роль
• а – общая целеустремленность
• в – целевой оптимизм
• с – целевая удовлетворённость
Матрица производственного планирования ранжирует цели, на основе оценки того, насколько имеющийся ресурс реально может помочь в достижении данной цели?
В результате имеем:
• Новая иерархия целей и средств
• Наиболее реально достижимые цели
• Ресурсы-козыри, которые необходимо совершенствовать
• Ресурсы, используемые неадекватно (неверно или не используемые)
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Глава 3. Планировать, чтобы адаптироваться
Глава 3. Планировать, чтобы адаптироваться Самая популярная в мире книга о развитии карьеры носит весьма причудливое название: «Какого цвета ваш парашют?» (What Color Is Your Parachute?)[4]. Но когда дело доходит до разработки плана развития карьеры, это неправильный вопрос. Гораздо
Как планировать
Как планировать – …Извини, у меня нет времени. – Расслабься, я угощаю. Тактический план задач на ближайшее время определяется с помощью Матрицы Эйзенхауэра: Оперативное планирование осуществляется по методу сетевых графиков, типа графика отпусков. Стратегическое
Не бойтесь планировать действия
Не бойтесь планировать действия «Трудно руководить в предпринимательском духе». Орин Смит постоянно напоминает мне об этом.Без романтики и видения у бизнеса нет души, чтобы мотивировать людей к достижению чего-то великого. Но успешная компания не может удерживаться на
Нет времени планировать
Нет времени планировать Люди часто говорят, что им не хватает времени даже на планирование. И это правда, ведь надо найти время, чтобы продумать все и записать, вместо того чтобы бросаться с головой в первое попавшееся дело; это требует усилий и самодисциплины. Но ваш день