Этапы доработки

Перечень нотификаций

В первую очередь проведем небольшую ревизию: какие служебные письма отправляет интернет-магазин? Каким образом он это делает? Как они выглядят и что содержат?

Сведем результаты в таблицу, чтобы обозначить «фронт работ»:

№ – порядковый номер нотификации (поможет нам вести подсчет количества писем).

Тип сообщения – тип конкретной нотификации (например, регистрация, новый заказ, смена пароля).

Тема – текущая тема письма, которая отображается в почтовом клиенте в предметной строке (subject line).

Содержание – полный текст письма (если оно короткое) или ссылка на скриншот (если длинное).

Примечание – вспомогательный столбец, где можно делать любые пометки о нотификациях.

Если у вас более-менее стандартный интернет-магазин, то по итогам в таблице наберется 10–20 различных писем. Их и будем дорабатывать.

Пример заполненного перечня нотификаций вы можете посмотреть в приложении 7А.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Читайте также

7.4. Этапы тестирования Тестирование рекламы стоит проводить на всех этапах ее создания и размещения. На стадии планирования можно проверять концепцию. На стадии исполнения — подачу материала. На стадии размещения — реальную эффективность. В зависимости от этапов, на

Приложение 7 Пример доработки нотификаций А: Перечень нотификаций Б: ТЗ на дизайн шаблона нотификацийЗадачаРазработать дизайн для автоматических писем shop-example.ru: новая учетная запись, напоминание пароля и т. п.Материалы• Сайт магазина: ссылка

Этапы оценки 1-й этап. Подготовка к проведению оценки К проведению оценки важно подготовиться.Во-первых, определить общую результативность сотрудника, которая основывается на оценке выполнения им KPI – ключевых показателей эффективности (с учетом веса).Во-вторых,

4.5.9 Остальные этапы Начинается второй этап.Теперь уже протоколы столов знакомы участникам, поэтому их незаметно разносят во время обсуждения. По истечении 5 мин, отведенных на дискуссию, ведущий дает 2 мин на заполнение протоколов.Затем следуют третий и четвертый

4.12.4 Основные этапы Выделяются три этапа Игры:1) ознакомительный этап (0,5–1,0 ч);2) этап обеспечения жизнедеятельности (1,5–2,5 ч);3) этап подведения итогов (0,5–1,0 ч).На ознакомительном этапе участники знакомятся с правилами Игры, получают по жеребьевке должностные позиции и

Этапы работы над презентацией 1. Определение целей.2. Создание ключевых идей.3. Алгоритм презентации.4. Проработка вопросов и ответов.5. Дизайн выступления.6. Репетиция.7. Проведение.8. Анализ и оценка.Восемь пунктов, которые приведут вас к успеху.О целеполагании и

4. Этапы управления ЧР Отметим этапы управления ЧР.1. Планирование ЧР – разработка плана удовлетворения будущих потребностей в человеческих ресурсах.2. Набор персонала – создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.3. Отбор – оценка кандидатов на

2. Этапы сегментирования Существуют (выделяют) основные этапы сегментирования:1) выявление требований и основных характеристик, предъявляемых потребителем к товару (услуге), который предлагает фирма: на этом этапе, с помощью различных методов маркетинга, определяются и

53. Этапы управления Деятельность кадровых служб многих организаций и по сей день ограничивается в основном решением вопросов приема и увольнения работников, оформления кадровой документации. Поэтому эти службы не отвечают новым требованиям кадровой политики, новым

Этапы развития бизнеса Архитектура отдела продаж зависит от структуры и этапов развития бизнеса. Этапы развития бизнеса бывают следующие.1. СтартапНа уровне стартапа отдел продаж, как правило, имеет традиционный вид и порой руководитель сам занимается продажами. В

Этапы развития компании 1. Идея и бизнес-планирование.2. Рождение компании (стартап).3. Этап стремительного роста.4. Этап постоянного роста («юность»).5. Этап доли рынка («взрослость»).Идеи и стартапЕсли с момента появления идеи до ее запуска все понятно, то сразу после