2. Школы диджеев — обучение и повышение квалификации
2. Школы диджеев — обучение и повышение квалификации
Школы диджеев существуют не только для того, чтобы научиться диджеингу. Научиться технике можно с помощью видео — например, видеокурс от DJ One: курс «Виртуальная Школа DJ One»[2], который стоит 300 рублей.
Говорит DJ One: «В Новосибирске месяц обучения с занятиями раз в неделю у «известного» DJ с неизвестным именем стоит 100–200 USD. В Москве и Санкт-Петербурге цена вырастает до 500–700 евро. Частный курс по цене равен стоимости набора DJ-оборудования Numark, Technics или даже Vestax или Pioneer».
Действительно, обучиться диджеингу можно и самому — мы знаем много ярких примеров успешных диджеев-самоучек. Однако, если диджей-школы открывают, значит, это кому-то нужно. Вспомните, вы ходили в университет или колледж только для того, чтобы учить уроки, читать учебники и слушать лекции? Правильно, вы ходили общаться, тусоваться с людьми, которые вам симпатичны и т. п. То же самое и с диджей-школой. Прежде всего, это тусовка, которая может помочь вам в дальнейшей диджейской карьере. Вы можете прийти в диджей-школу уже подготовленным, чтобы там повысить свой уровень: это будет, как правило, дешевле, чем обучать вас с нуля.
Советы по выбору диджейской школы:
1. Прозрачность отношений. Вы должны знать, что, в каком объеме и когда вы получаете.
2. Известные имена. Вас действительно должны учить диджеи, которых вы знали до того, как поступить в ту или иную DJ-школу.
3. Собственная материальная база. Многие диджейские школы относятся к своему делу настолько несерьезно, что предпочитают даже по прошествии нескольких лет работы обучать своих студентов в наскоро снятых ночных клубах на чужих вертушках.
4. Приятные дополнения. Поинтересуйтесь, если вы закончите школу «с отличием», что вы получите? Это могут быть специальные дипломы, сертификаты, свидетельства; призы и т. п. Одним словом, узнайте о клиентском сервисе школы.
5. Пост-гарантийное обслуживание. Уточните, уделяют ли преподаватели школы внимание выпускникам диджей-школы. Внимание — это помощь в раскрутке, организация тренировочных выступлений в ночных клубах, помощь с гастролями в других городах. Если на вас не «забивают» после получения диплома, это хорошая школа. Ваша задача об этом просто узнать заранее.
Вот список диджей-школ в России, которым можно доверять, и за качество которых мы ручаемся:
1. Audio — первая школа электронной музыки DJ Грува (Москва) — audioschool.ru
2. DJ школа ACTION (Москва) — www.dj-school.ru
3. DJ школа MixMaster (Москва — Санкт-Петербург) — mixmasterdj.ru
4. Первая DJ Школа в Саратове — http://www.firstdj.ru/
Если вы можете порекомендовать хорошие дидежей-школы — пишите.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
2. Школы диджеев – обучение и повышение квалификации
2. Школы диджеев – обучение и повышение квалификации Школы диджеев существуют не только для того, чтобы научиться диджеингу. Научиться технике можно с помощью видео – например, видеокурс «Виртуальная Школа DJ One», который стоит 300 рублей.Говорит DJ One: «В Новосибирске месяц
45. PR-агентства для диджеев
45. PR-агентства для диджеев В России рынок PR-услуг не настолько развит, как на Западе и в США. Поэтому чтобы выжить, пиарщики занимаются продвижением для капиталоемких компаний: нефтяных, строительных, телекоммуникационных, государственных учреждений и др.Скорее всего,
Приложение 5 Компании и бренды, которые любят диджеев
Приложение 5 Компании и бренды, которые любят диджеев Pioneer http://pioneerdj.comиhttp://www.pioneer-rus.ru/ru/products/44/index.htmlMiller http://millertonight.comиhttp://ru-ru.facebook.com/pages/Miller-TV/Winston (Japan Tobacco International) http://www.winston.ru и http://www.jti.com/ МТС www.mts.ruHP (Hewlett Packard) http://www8.hp.com/ru/ru/home.html (www.hp.ru) иhttp://www.hpmusic.ru/Crazy Cola (Балтика)
Требования к квалификации
Требования к квалификации Вопросы данного блока служат для уточнения информации о сути работы, которую предстоит выполнять новому сотруднику, а также о требованиях к его знаниям и опыту, предъявляемых работодателем. В частности, необходимо выяснить: ? что должен знать
Уровень квалификации и лояльности
Уровень квалификации и лояльности Уровень квалификации и лояльности в первую очередь позволяет нам определить, можно ли доверить поиск решений сотруднику самостоятельно или лучше действовать совместно. В том случае, когда мы оцениваем квалификацию сотрудника как не
Квалификации ресурсов
Квалификации ресурсов В системе определено понятие квалификаций.Для работы можно определить потребность в количестве ресурсных единиц и квалификации ресурса. Это предоставит возможность менеджеру проекта не назначать на ее выполнение конкретный ресурс, а с помощью
Повышение квалификации
Повышение квалификации Необходимым условием стимулирования трудового энтузиазма является способность сотрудника выполнять свои обязанности профессионально. Служащий, который разбирается в своем деле, больше уверен в себе, уровень его мотивации выше.Изменения в
5.11. Повышение квалификации для HR
5.11. Повышение квалификации для HR Подлинно разумное обучение изменяет и наш ум, и наши нравы. Мишель Монтень Уважаемые коллеги! Если вы надеетесь обнаружить в данном разделе адреса и явки того волшебного места, где можно качественно повысить собственную квалификацию, то
2.2.2. Повышение квалификации специалистов команды продаж
2.2.2. Повышение квалификации специалистов команды продаж Экспоненты ждут от менеджеров по продажам глубоких знаний как выставочной, так и отраслевой специфики, поэтому такие специалисты должны иметь серьезную подготовку, с тем чтобы знать свою компанию и отождествлять
Определение квалификации
Определение квалификации Квалификационный список (рис. 5.1) представляет собой удобную форму отображения квалификации и знаний сотрудников, которые будут работать над проектом. Рис. 5.1. Квалификационный список персоналаВ верхней строке приведены имена сотрудников. В
Оценка собственной квалификации
Оценка собственной квалификации Оценивать себя сложнее всего. Как отслеживать свой прогресс в умении руководить?Оценка по уровням управления дает вам возможность посмотреть на себя со стороны: на каком уровне вы сейчас сами работаете? Для этого можно придумать десятки
4. ХАРАКТЕРИСТИКИ ШКОЛЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИИ, ПОВЕДЕНЧЕСКОЙ ШКОЛЫ И КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ
4. ХАРАКТЕРИСТИКИ ШКОЛЫ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИИ, ПОВЕДЕНЧЕСКОЙ ШКОЛЫ И КОЛИЧЕСТВЕННОЙ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ Школа человеческих отношенийПредпосылки возникновения: упрощение представлений о мотивах человеческого поведения, недооценка человеческого фактора, свойственные
33. PR-агентства для диджеев
33. PR-агентства для диджеев В России рынок PR-услуг не настолько развит, как на Западе и в США. Поэтому чтобы выжить, пиарщики занимаются продвижением для капиталоемких компаний: нефтяных, строительных, телекоммуникационных, государственных учреждений и др.Скорее всего,