НА ЗАМЕТКУ ПРАКТИКУ
НА ЗАМЕТКУ ПРАКТИКУ
Методы оценки персонала
(Приводятся по: Исмагилова Ф. С. Основы профессионального консультирования. – Екатеринбург, 1999. – С. 153—154.)
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Как очень быстро найти работу / практику / проект для портфолио?
Как очень быстро найти работу / практику / проект для портфолио? Мне известно, где точно нужны пиарщики любой квалификации. Они нужны стартапам. А где много стартапов? Вот здесь:http://boomstarter.ru/и вот здесь – http://start.planeta.ru/Делается этот так. На Вы «Бумстартере» выбираете
Директору на заметку
Директору на заметку — Тренируйтесь, тренируйтесь и еще раз тренируйтесь. Не принимайте ничего как само собой разумеющееся. Проверьте каждый слайд, каждую демонстрацию, каждое ключевое сообщение. Вы должны точно знать, что вы хотите сказать, когда вы это скажете и как вы
Директору на заметку
Директору на заметку — Одевайтесь как лидер, которым вы хотите стать, а не так, как требует ваша нынешняя позиция. Великие лидеры одеваются немного лучше, чем окружающие.— Ваша одежда должна соответствовать культуре. Стив Джобс может появляться перед всем миром в черной
Директору на заметку
Директору на заметку — Не читайте заметки. Исключение — особые случаи, когда нужно точно воспроизвести какой-то процесс, например во время демонстрации.— Когда вы вынуждены читать заметки, не пишите ничего, кроме трех-четырех пунктов крупным шрифтом, на одной карточке.
Директору на заметку
Директору на заметку — Рассматривайте свое выступление как инфотейнмент. Ваша аудитория хочет и научиться чему-то, и развлечься. Наслаждайтесь сами своим выступлением. Это — шоу.— Никогда не извиняйтесь. Вы ничего не приобретете, если привлечете внимание к проблеме.
НА ЗАМЕТКУ ПРАКТИКУ
НА ЗАМЕТКУ ПРАКТИКУ Стандарт внешнего вида сотрудника гостиницыУважаемый коллега! Вы являетесь сотрудником службы размещения гостиницы «Х», и потому вам необходимо тщательно следить за своей внешностью, за опрятностью и чистотой вашей одежды и обуви. Ваш
НА ЗАМЕТКУ ПРАКТИКУ Психодиагностические методики, рекомендуемые для применения при профессиональном подборе кадров для сферы гостеприимства
НА ЗАМЕТКУ ПРАКТИКУ Психодиагностические методики, рекомендуемые для применения при профессиональном подборе кадров для сферы гостеприимства Экспериментальная методика «Ценностные ориентации личности» (ЦОЛ)Каждому из вас выданы бланки и перечень 30 вопросов с тремя
НА ЗАМЕТКУ ПРАКТИКУ
НА ЗАМЕТКУ ПРАКТИКУ Примерный план введения в должность «портье по обслуживанию» Примерный план введения в должность «горничная» Примерный план введения в должность «консьерж» Примерный план введения в должность «батлер» Примерный план введения в
НА ЗАМЕТКУ ПРАКТИКУ
НА ЗАМЕТКУ ПРАКТИКУ Методы оценки персонала(Приводятся по: Исмагилова Ф. С. Основы профессионального консультирования. – Екатеринбург, 1999. –