Факторы среды, воздействующие на процесс отбора
Факторы среды, воздействующие на процесс отбора
Стандартизированная процедура отсеивания значительно облегчает отбор, однако обстоятельства могут потребовать исключений. В следующих разделах описываются факторы среды, воздействующие на процесс отбора.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
3. Факторы, влияющие на процесс принятия решений
3. Факторы, влияющие на процесс принятия решений Определение проблемы. Необходимым условием принятия решения является сама проблема: если бы не существовало проблем, то не было бы никакой необходимости в решениях. Проблемы обычно бывают трех типов: благоприятные,
Дополнительные факторы отбора
Дополнительные факторы отбора Со временем я пришла к выводу, что почти всегда предпочтительнее нанять не того, кто лучше подходит под «требования момента», а того, кто умен, хорошо мыслит, адекватен в общении, амбициозен и, главное, в прошлом стабильно добивался хороших
15.12. Проекция выделенных (приоритетных) стратегий на факторы среды
15.12. Проекция выделенных (приоритетных) стратегий на факторы среды Проекция выделенных (приоритетных) стратегий на факторы среды (сегмент 7 матрицы) позволяет оценить применимость факторов внутренней и внешней среды для реализации приоритетных стратегий (табл.
16. Факторы, влияющие на процесс принятия решений
16. Факторы, влияющие на процесс принятия решений Определение проблемы. Необходимым условием принятия решения является сама проблема. Проблемы обычно бывают трех типов: благоприятные, кризисные и обычные.Первая фаза определения проблемы – осознание симптомов сбоев или
12.1. Практическое упражнение «Факторы международной среды»
12.1. Практическое упражнение «Факторы международной среды» Цель.Глубже изучить экономические, социальные, национальные и другие особенности различных стран, влияющие на организационное поведение и организационную культуру компаний, занимающихся международным
6.4.2. Процесс отбора
6.4.2. Процесс отбора В состав процесса отбора обоснованно можно включить все этапы и работы, включая элементы предварительного «заочного» отбора, производимые после привлечения кандидатов на вакансию и связанные с определением качеств работника, независимо от метода,
19. ФАКТОРЫ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ
19. ФАКТОРЫ ВНЕШНЕЙ СРЕДЫ Внешняя среда включает: 1) макрофакторы – политические, юридические, макроэкономические, научно-технические, социально-культурные и т. п.; 2) факторы микросреды – потребители, конкуренты, поставщики и посредники, источники капитала, трудовые
Процесс отбора
Процесс отбора В процесс отбора включаются действия, производимые после привлечения кандидатов на должность и связанные с определением их качеств, независимо от метода, объема и состава используемой информации:• поиск и рассмотрение кратких резюме (размещенных в