А если нужно уйти в пять?
А если нужно уйти в пять?
Возможно, вам нужно уходить из офиса в 17 часов, чтобы успеть в институт или забрать ребенка из сада. Это не очень удобно работодателю, но совершенно не повод опускать руки для вас.
Во-первых, вы можете начинать свой рабочий день раньше других.
Во-вторых, вы можете работать половину дня в субботу.
В-третьих, вы можете работать быстрее и успевать за 7 часов сделать столько же, сколько остальные за 8. Предложите, покажите, продемонстрируйте, проявите инициативу. Покажите, что вы понимаете ситуацию и готовы эффективно приложить усилия для ее разрешения.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Идея № 14 Как уйти от конкуренции?
Идея № 14 Как уйти от конкуренции? Как мы уже говорили выше (см. идеи 1–6), задача маркетологов состоит в том, чтобы помочь топ-менеджерам компании найти способы блокирования атак конкурентов и содействия росту бизнеса. Обсуждая путь, по которому стоит идти компании, чтобы
Уйти, чтобы вернуться
Уйти, чтобы вернуться Наш рассказ, похоже, плавно подходит к сегодняшнему дню.Не совсем так. Я ведь однажды уходил из своего института. Правда, назывался он уже Институт молодежи. В 92-м, в бизнес.Тоже связанный с обучением?Нет. Чистый бизнес. Три года отработал в
Уйти, чтобы вернуться
Уйти, чтобы вернуться По окончании собеседования необходимо поблагодарить интервьюера за проявленный интерес и уделенное время. В конце встречи также полезно спросить о возможных сроках обратной связи и уточнить, кто и с кем должен будет связаться, если об этом вам
Пять принципиальных моментов, которые нужно учитывать при заполнении анкет работодателя и составлении резюме
Пять принципиальных моментов, которые нужно учитывать при заполнении анкет работодателя и составлении резюме Далее я остановлюсь на пяти принципиальных моментах, которые нужно учитывать при заполнении анкет работодателя и составлении резюме. Эти моменты отражают
Глава 5 Если нет стимулов в работе – нужно их искать
Глава 5 Если нет стимулов в работе – нужно их искать Когда нет желания работать, все валится из рук, то работа кажется неинтересной, зарплата – мизерной, режим работы – изнуряющим, и вообще все идет не так, как хотелось бы, и кажется, что исправить ничего нельзя. В этом
Кого взять – аналитика или творца? И что делать, если нужно «2 в 1»?
Кого взять – аналитика или творца? И что делать, если нужно «2 в 1»? Если уж очень упростить, то у одних людей больше развито правое полушарие мозга, а у других – левое. Первые – натуры более творческие. Вторые более склонны к анализу (повторю, я сильно упрощаю).Так как задачи
Циники должны уйти
Циники должны уйти Итак, решение принято, а в вашем плане учтены все замечания. Теперь можно ожидать от команды, что все, в том числе и «неверующие», приступят к работе с максимальной отдачей и вниманием. Пока вы не получите рыночные данные как сигнал, указывающий
Нужно ли заниматься резюме, если не собираетесь увольняться?
Нужно ли заниматься резюме, если не собираетесь увольняться? Зачем готовить и рассылать резюме, если нет желания увольняться? Во-первых, чтобы проверить его эффективность . Во-вторых, для оценки своего дохода. А вдруг вам платят меньше, чем на рынке? Если у вас умный
Однако, если вы решили выходить на международный рынок, вот несколько важных моментов, которые нужно учитывать
Однако, если вы решили выходить на международный рынок, вот несколько важных моментов, которые нужно учитывать 1. Российские предприниматели до сих пор часто боятся рассказывать о своей идее, опасаясь, что ее украдут, и поэтому только после создания готового продукта
Чем я буду заниматься, если стану богат и мне не нужно будет больше работать, чтобы жить
Чем я буду заниматься, если стану богат и мне не нужно будет больше работать, чтобы жить При использовании этого метода вам нужно закрыть глаза и представить, что вы уже богаты настолько, что вам больше никогда в жизни не нужно работать. Представьте себе, что это уже