Уровни зрелости руководителя
Главная задача руководителя – управление другими людьми, поэтому уровни зрелости руководителя определяются тем, какими сотрудниками (какого уровня зрелости) он может управлять. Уровней зрелости руководителя меньше, но они более значимы.
Заберите 30% скидку новым пользователям на все книги Литрес с нашим промокодом
ПОЛУЧИТЬ СКИДКУДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Самопознание и самоорганизация — показатели философской зрелости менеджера Слагаемые личностного возвышенияДве проблемы на протяжении всей жизни волнуют многих из нас. Конечно, при самоуважении. Одна из них — это глубинное самопознание себя: кто есть я. Другая —
Уровни зрелости сотрудников Существует несколько уровней взросления сотрудников, и каждый из этих уровней предполагает свои методы общения с
Как еще можно использовать модель уровней зрелости сотрудника Некоторые успешные руководители используют модель уровней зрелости не только для оценки самого сотрудника в целом, но и для управления его работой в определенной области. Как это делается?Предположим, что у
Уровни зрелости руководителей в команде Уровни зрелости руководителей в команде не должны слишком различаться, иначе они перестанут друг друга понимать, а вы как лидер команды устанете объяснять каждому его задачуХорошо бы иметь в команде сотрудников с одинаковым