Уровни зрелости руководителя
Главная задача руководителя – управление другими людьми, поэтому уровни зрелости руководителя определяются тем, какими сотрудниками (какого уровня зрелости) он может управлять. Уровней зрелости руководителя меньше, но они более значимы.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Самопознание и самоорганизация — показатели философской зрелости менеджера Слагаемые личностного возвышенияДве проблемы на протяжении всей жизни волнуют многих из нас. Конечно, при самоуважении. Одна из них — это глубинное самопознание себя: кто есть я. Другая —
Уровни зрелости сотрудников Существует несколько уровней взросления сотрудников, и каждый из этих уровней предполагает свои методы общения с
Как еще можно использовать модель уровней зрелости сотрудника Некоторые успешные руководители используют модель уровней зрелости не только для оценки самого сотрудника в целом, но и для управления его работой в определенной области. Как это делается?Предположим, что у
Уровни зрелости руководителей в команде Уровни зрелости руководителей в команде не должны слишком различаться, иначе они перестанут друг друга понимать, а вы как лидер команды устанете объяснять каждому его задачуХорошо бы иметь в команде сотрудников с одинаковым