Яков Миневич, партнёр и генеральный директор «Р.И.М. Porter Novelli»
Яков Миневич, партнёр и генеральный директор «Р.И.М. Porter Novelli»
Представьтесь, пожалуйста?
Как вы стали первым лицом PR-агентства – основав его или в результате продвижения по службе? Как вы считаете, что интереснее?
В 1999 году я пришёл стажёром в агентство «ИМИДЖ-Контакт». С тех пор я работаю в этой команде, а с 2002 года и с командой агентства «Р.И.М.», и мы получаем взаимное удовольствие от моей работы, что и выражается в карьерном росте.
Хотя «продвижение по службе» никогда не было для меня самоцелью, просто появлялись новые задачи, и их надо было решать. Для PR-агентства карьера вообще весьма условное понятие. Рост менеджера происходит через рост масштаба и сложности проектов, которые он придумывает и реализует, а административная нагрузка – просто необходимое дополнение.Можно ли обучиться профессии PR-специалиста? Или это призвание? Как было у вас?
Я отношу себя ко второму поколению российских PR-специалистов. Это те люди, которые целенаправленно выбирали коммуникации в качестве своей профессиональной деятельности, получали соответствующее образование и т. д. Сейчас им около тридцати и они играют всё большую роль в российском PR-сообществе (при всём уважении к представителям первого поколения).
Так что на нашем рынке будет всё больше именно профессионалов. Я полагаю, что PR-профессии можно обучиться, как и любой другой. В принципе, ничего особо сложного мы не делаем, хотя есть масса нюансов, которые нужно чувствовать.Вы выбираете себе со-трудников по личным качествам (единомышленников) или профессионалов? Что выгоднее? Профессионалов, потому что это работа, и мы должны быть разными, чтобы дополнять друг друга. Но в большом агентстве всегда среди профессионалов найдутся и единомышленники.
Как вы отвечаете на вопрос, например, незнакомых людей или родственников, или друзей – «чем вы занимаетесь?» Говорите честно и проводите мини-лекцию «что есть PR» или как-то иначе? Говорю, что помогаю людям и организациям общаться и понимать друг друга.
Определите, пожалуйста, как можно короче три раза:
PR – это: решение сложных проблем простыми изящными способами
PR – это: профессия, имеющая особое значение во время кризисов
PR – это: люди, связывающие разрозненные группы населения в обществоОт чего вы испытываете кайф в работе? Не потеряли ли еще интерес и вкус к делу? Оно для вас любимое? Для мета самое важное это возможность общаться с новыми интереснейшими людьми и заниматься самыми разнообразными и неожиданными вещами. Как такое может надоесть?
Вы бы хотели, чтобы ваши дети пошли по вашим профессиональным стопам? Хочу, чтобы они умели общаться и понимать друг друга, а чем заниматься – пусть решают сами.
от 27 ноября, 2008 http://pr-maslennikov.livejoumal.com/157620.html
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Муж, он же генеральный директор
Муж, он же генеральный директор Мы уже говорили с вами о том, что семейный бизнес оценивается по-разному и часто – негативно – прежде всего самими же его участниками. Тем не менее создаются новые семейные предприятия, а те, что существуют давно, продолжают развиваться. Как
Лесли Блоджитт, генеральный директор и президент Bare Escentuals
Лесли Блоджитт, генеральный директор и президент Bare Escentuals Когда вас воспитывает с утра до ночи работающая мама, полная бушующей энергии и обожающая вечеринки, праздники и торжества, мама, участвующая в каждом событии с неподражаемой импульсивностью, каждый день вы
Томас Чаппелл, генеральный директор и соучредитель Tom’s of Maine
Томас Чаппелл, генеральный директор и соучредитель Tom’s of Maine В 1970 году Кейт и Том Чаппелл придумали необычный жизненный план. Они решили бросить хорошо оплачиваемую непыльную работу в коммерческих структурах и открыть свое дело. Объектом их интересов стала область
Лоренс Калп, младший президент и генеральный директор Danaher Corporation
Лоренс Калп, младший президент и генеральный директор Danaher Corporation Как может один человек управлять фирмой стоимостью в девять миллиардов и состоящей почти из сотни подразделений, специализирующихся в различных областях бизнеса, чьи доходные статьи, прибыль и дивиденды
Джим Дональд, президент и генеральный директор Starbucks Corporation
Джим Дональд, президент и генеральный директор Starbucks Corporation Джим Дональд – один из наиболее загруженных работой генеральных директоров на нашей планете. Он президент-практик и генеральный директор Starbucks Corporation. Обходя с дозором свои многочисленные владения, он каждый раз
Кеннет Фелд, председатель и генеральный директор Feld Entertainment, Inc.
Кеннет Фелд, председатель и генеральный директор Feld Entertainment, Inc. Когда вы придете на очередной концерт и увидите тысячи зрителей, размахивающих свечами и зажигалками в поддержку вызова на бис, вспомните об Ирвине Фелде. Обогнав на шоссе автобус, везущий рок-группу на
Дик Пектер, генеральный директор Pershing LLC (в отставке), член правления Donaldson, Lufkin & Jenrette (в отставке)
Дик Пектер, генеральный директор Pershing LLC (в отставке), член правления Donaldson, Lufkin & Jenrette (в отставке) Дик Пектер многому научился во время своих визитов из Йеля в Гарвардскую школу бизнеса (где был стипендиатом Бейкера), присоединившись к Donaldson, Lufkin & Jenrette (DLJ) и став
Пол Сей, генеральный директор Stanship Incorporated
Пол Сей, генеральный директор Stanship Incorporated К шести годам Пол говорил на китайском, японском и английском языках. Его мать Хвей Чин Ни-Сей, дочь китайского военачальника и сестра генерала китайской армии, обладала достаточной дальновидностью и жесткостью, чтобы перевезти
4.1.1.1. Должность – Генеральный директор
4.1.1.1. Должность – Генеральный директор KPI – Сумма EVA (Economic Value Added), тыс. руб.Формула расчета: EVA = NOPAT(adj)–WACC ? CE(adj),где NOPAT (Net Operating Proft After Taxes) – чистая операционная прибыль после уплаты налогов, скорректированная на величину изменений эквивалентов собственного капитала; WACC
4.2.3.1. Должность – Генеральный директор
4.2.3.1. Должность – Генеральный директор KPI – Коэффициент роста запланированного оборота, безразмерный.Формула расчета: Онп/Опп,где Онп – оборот компании в настоящий период; Опп – оборот компании за прошедший
Генеральный директор и совет директоров
Генеральный директор и совет директоров Из своего мучительного опыта изгнания из Apple Стив извлек один серьезный урок: очень важно, чтобы совет директоров понимал стратегию, которой придерживается глава компании. Если проанализировать события прошлого, становится
Олег Полетаев (Р.И.М. Porter Novelli)
Олег Полетаев (Р.И.М. Porter Novelli) Представьтесь, пожалуйста? Олег Полетаев pontipilatus, директор по работе с клиентами агентства «Р.И.М. Porter Novelli»Как вы стали первым лицом PR-агентства – основав его или в результате продвижения по службе? Как вы считаете, что интереснее? В настоящий
Джеф, бывший генеральный директор, глава отдела развития
Джеф, бывший генеральный директор, глава отдела развития Блестящий эрудит, между делом подрабатывающий сетевым маркетингом, Джеф Шейнли привлек в компанию значительные средства и многих из нынешних руководителей. Никто не мог сравниться с ним, когда дело касалось