Разбор конкретных случаев
Разбор конкретных случаев
Представленные здесь конкретные примеры обеспечивают вас материалами для группового обсуждения, отдельными письменными упражнениями и всем, что поможет вам смоделировать рабочую ситуацию.
1. Особая гостья посетит компанию, в которой вы работаете — «Best Telecom Industries». Вас попросили провести для нее экскурсию по компании, что включает в себя представление ее различным ключевым фигурам компании. Запланируйте, как вы познакомите гостью с каждым из руководителей по ходу вашей экскурсии. Ниже дано описание вашей гостьи и людей, с которыми вы встретитесь.
Гостья: Хелен Ради — местный инспектор. Она — зрелая женщина, работавшая в политике на всевозможных уровнях. Она довольно утонченный человек, очень приятный в общении.
Люди, с кем вы ее знакомите, таковы.
Шон Грин, начальник отдела контроля качества, управляющий среднего звена, новый человек в компании.
Джилл Браун, директор по связям с общественностью, высший менеджмент, веселый человек, знает всех в компании, каждое лето устраивает для компании барбекю.
Боб Бентли, глава попечительского совета, играет в городской футбольной лиге.
Ли Ли, личный помощник президента, главного администратора. Скромна, получила премию компании в прошлом году за общественную работу.
Джизус Гонсалес, президент, главный администратор, сформировавший компанию всего пять лет назад, чрезвычайно успешный человек.
2. Ваша компания готовится принять у себя зарубежного гостя. Его зовут Владимир Попович, он приезжает из города Черкассы (Украина). Ваш начальник попросил вас найти информацию об Украине и ее обычаям. Найдите какую-нибудь полезную информацию о стране, местных обычаях и этикете. Найдите безопасные темы для разговора, а также составьте список тем, которых следует избегать.
3. Вас попросили организовать встречу за обедом для семерых гостей вашей компании. Вы знакомы с некоторыми гостями, но не со всеми. Ваш начальник не сможет присутствовать, потому что у нее уже была назначена встреча на это время. Вы отвечаете за обед. О чем вам следует побеспокоиться, чтобы во время обеда все оставалось у вас под контролем?
4. Ваша компания уделяет особое внимание связям с общественностью. Медленный темп получения ответов на вопросы приводит к тому, что печатные материалы фактически устаревают к тому моменту, как их печатают. Вас попросили организовать собрание по этому вопросу. Подумайте, кому следует принять участие в этом собрании, и почему вы будете просить людей присутствовать. Разработайте приглашения и повестку дня.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Определение конкретных способов достижения своих целей
Определение конкретных способов достижения своих целей Когда вы знаете свои стратегические цели, необходимо определить конкретные виды деятельности, которые помогут вам их достичь. В отличие от стратегических целей, обычно не меняющихся годами, способы достижения этих
Глава 2. Правовое регулирование расследования несчастных случаев на производстве
Глава 2. Правовое регулирование расследования несчастных случаев на производстве Основным законодательным актом, регулирующим порядок расследования и учета несчастных случаев на производстве является Трудовой кодекс Российской Федерации. Эти вопросы
Глава 3. Расследование несчастных случаев на производстве
Глава 3. Расследование несчастных случаев на производстве 1. Обязанности работодателя при несчастном случае Статья 228 ТК РФ определяет обязанности работодателя при несчастном случае на производстве.Работодатель (его представитель) обязан:1. Немедленно организовать
Глава 4. Регистрация и учет несчастных случаев на производстве
Глава 4. Регистрация и учет несчастных случаев на производстве Статья 230.1 ТК РФ закрепляет порядок регистрации и учета несчастных случаев на производстве.Как уже отмечалось выше, каждый несчастный случай, произошедший на производстве, должен быть оформлен в
Глава 5. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве
Глава 5. Рассмотрение разногласий по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве Разногласия могут возникнуть:1) по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев;2) непризнания работодателем (его представителем) факта
ГЛАВА Х Разбор конкретных примеров из жизни
ГЛАВА Х Разбор конкретных примеров из жизни Компании, которые успешно используют доверие, и компании, которые растрачивают его впустую Как мелкий поставщик кошерных продуктов сорит деньгамиКаждое воскресенье на протяжении вот уже нескольких недель я вижу одно и то же
2.3. Содержание конкретных функций при РУР
2.3. Содержание конкретных функций при РУР Перечень конкретных функций разработки управленческих решений включает в себя:? стратегическое планирование;? управление управленческой деятельностью (контроллинг);? коммуникации с внешней и внутренней средой;? управление
Описание конкретных работ по проекту
Описание конкретных работ по проекту После декомпозиции всех задач проекта до нижнего уровня работ следует дать по этим работам всю важную информацию. Для больших проектов эта информация составит так называемый словарь-справочник структурной схемы работ. Каждая
Как определить тип конкретных сотрудников
Как определить тип конкретных сотрудников Классификация собственных сотрудников Проще всего заставить сотрудников проявиться, если поручить им выполнение какой-то работы, требующей именно коллективных усилий. Например, поручаем передвинуть тяжелый шкаф, набитый
Использование цифр и конкретных фактов
Использование цифр и конкретных фактов Последнее время рекламные плакаты просто пестрят такими фразами: «10 лет безупречной работы», «25 лет на рынке», «47 филиалов по всей стране». Почему так часто в рекламе используются цифры? Конкретное число ассоциируется с точностью и