8.2. Услуги центров занятости

8.2. Услуги центров занятости

Услуги, которые оказывают центры занятости, представляют:

• выполнение индивидуальных заказов своих клиентов;

• консультирование работодателей и трудоустраиваемых кандидатов;

• организацию занятий в форме семинаров и тренингов по повышению квалификации трудоустраиваемых специалистов;

• консультирование по кадровому делопроизводству и практической психологии;

• обучение иностранным языкам;

• совместную работу с учебными заведениями по трудоустройству их выпускников;

• аттестацию и тестирование персонала организаций;

• проведение корпоративных и индивидуальных тренингов;

• оценку сотрудников организации на предмет – успешности в работе, лояльности в профессиональной деятельности и совместимости с их коллегами;

• сверку и проверку информации, поступающей в форме рекомендаций с предыдущего места работы по задействованным кандидатам;

• формирование команды по заказу владельцев организации или ее администрации;

• мониторинг рынка труда;

• сопровождение организации по кадровым вопросам;

• маркетинговые исследования по кадровым вопросам;

• создание и реорганизацию кадровых служб в организациях;

• планирование карьеры;

• составление резюме для электронной рассылки.

Занимаясь – тренингом специалистов, повышением квалификации или переподготовкой на новую специальность, консультированием и тестированием, такие организации (центры занятости) нередко сотрудничают с ведущими учебными заведениями, что позволяет работодателю любой организации серьезно экономить на таких затратах. В последнее время, все большие обороты набирает индивидуальная или личная подготовка специалиста или менеджера (руководителя) по своим личным планам. Такие планы составляются с учетом профессиональных целей и задач специалистов или менеджеров (руководителей), перспективы их должностного и карьерного роста без относительно конкретной организации, но с учетом отраслевой и региональной специфики бизнеса организации. Они, на коммерческой основе, формируют – банки данных высококвалифицированных специалистов, которые постоянно поддерживают свою квалификацию на надлежащем практическом и теоретическом уровнях.