Глава 10 Выстраивайте свои отношения и управляйте ими
Глава 10
Выстраивайте свои отношения и управляйте ими
На какой бы должности и в какой бы отрасли вы ни работали, вы можете начать использовать онлайновые социальные сети и извлекать выгоду из них как инструмента управления личными отношениями. Даже если вы не занимаетесь непосредственно продажами или рекрутингом, в какие-то моменты вашей карьеры вы обязательно что-то будете продавать или покупать. Может быть, вам надо будет «продать» себя в качестве соискателя работы или в качестве эксперта для участия в проекте. Вы можете даже не догадываться, что вообще что-то продаете или покупаете.
И речь здесь не только о социальном капитале. Построение более глубоких отношений с вашими коллегами, потребителями и бизнес-партнерами может сделать вашу работу более приятной и совершенной. Первый шаг в организации своего присутствия на сайтах социальных сетей аналогичен тому, что мы описывали в главе 8 для случая организации вашего корпоративного присутствия. Второй шаг состоит в поиске друзей, уже присутствующих на этом сайте, и добавлении их в список контактов. Существует несколько способов повседневных взаимодействий, при помощи которых вы можете усилить ваши отношения. Вы можете также использовать онлайновый социальный нетворкинг в качестве дополнения к офлайновому нетворкингу для установления более прочных слабых связей. Когда ваша личная экономика социального капитала будет настроена, вы окажетесь в идеальной позиции для того, чтобы помогать другим и просить других о помощи, например, в поиске потенциальных клиентов, вакансий или обладателей профессионального опыта.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Глава 9. Ваши отношения с государственными органами
Глава 9. Ваши отношения с государственными органами 9.1. Нужна ли вам регистрация? (регистрация организации) Теперь, когда основополагающие вопросы с клиентами, поставщиками и конкурентами решены, можно познакомиться с правовым отражением организационных моментов, с
Глава 4. Как грамотно оформить отношения с нанимателем?
Глава 4. Как грамотно оформить отношения с нанимателем? Для того чтобы работать, на законных основаниях, чтобы иметь право на трудовые споры, в том числе право решать их в судебном порядке, нужно правильно оформить отношения с работодателем. Для этого существует трудовой
Глава третья Отношения на работе
Глава третья Отношения на работе «Мы учимся на своих ошибках». Джозеф Маккинли Советы • Вы: обманываете, ругаете, перекладываете ответственность на другого, распускаете сплетни, очерняете других, плетете интриги, строите козни, лжете? Тогда вам нравится принимать
Глава двадцать вторая Отношения с людьми
Глава двадцать вторая Отношения с людьми Отношения с людьми всегда поглощают чрезвычайно много времени, но обычно они оправдывают эти затраты. Одиночество не является гарантией эффективной организации времени. Поэтому не бойтесь завести детей, ухажеров и пушистых
Выстраивайте в команде доверие
Выстраивайте в команде доверие Что заставляет членов команды верить друг другу?Наличие проблем в работе команды может проявляться по-разному. Вот некоторые типичные симптомы.1. Наличие несвязанных коалиций при дискуссиях в группе.2. Члены группы открыто жалуются друг
Глава 6. Как наладить отношения с другими руководителями
Глава 6. Как наладить отношения с другими руководителями Короля делает свита, руководителя – его связи. Федор Нестеров Зачем нужны отношения На старте своей карьеры подающий надежды руководитель совсем не задумывается об отношениях. Да и зачем они вообще нужны?
Глава 7. Как строить отношения со своим начальником
Глава 7. Как строить отношения со своим начальником Отношения с начальником напоминают сцепку паровоза с вагоном. Если все хорошо, то карьерный рост идет точно по расписанию, а должности мелькают, как станции за окном. Федор Нестеров Какое положение в компании является