Раздел III Самоуправление как шаг к достижению профессионального успеха
Раздел III
Самоуправление как шаг к достижению профессионального успеха
Предисловие к разделу
Если вы не в состоянии справиться со своими привычками, ленью, потакаете себе всегда и во всем, едва ли вам удастся построить карьеру. Все мы не без недостатков. Однако преуспевает в жизни, как правило, тот, кто умеет полностью управлять собой, своими чувствами и эмоциями. В этом разделе вы узнаете, каким образом можно бороться со своими недостатками, как перестроить свое мировосприятие.
Только сильная личность способна увлечь людей за собой и в итоге все же добиться успеха в жизни. Если у вас множество различных комплексов и вы считаете, что совершенно не подходите на роль лидера, мы поможем вам взглянуть на себя с иной стороны и ощутить человеком, который готов принимать верные решения и брать ответственность на себя.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Глава 10. План продаж. План по достижению успеха
Глава 10. План продаж. План по достижению успеха Возможно, среди читающих эту книгу есть те, кто не использовал в своей работе план продаж. Однако мысль, вынесенная в заголовок этой главы, справедлива на 100%. И поэтому мы сейчас подробно рассмотрим все аспекты планирования
Глава 2 От мечтаний к достижению целей
Глава 2 От мечтаний к достижению целей ХОЧЕШЬ, НЕ ХОЧЕШЬ, А ХОТЕТЬ НАДО!Залог достижения цели – желание. Главное здесь – слово ХОЧУ! Сила желания определяет высоту цели и скорость движения к ней. Это главное. Все остальное дело – техники!Цели возникают в двух случаях: либо
Возможность профессионального роста
Возможность профессионального роста Выстройте ясную и прозрачную систему профессионального роста, систему обучения.Дайте возможность сотрудникам поучаствовать в проектах, которыми руководят сильные менеджеры. Используйте как мотивацию предоставление обучения в
8. САМОУПРАВЛЕНИЕ И САМОРЕГУЛИРОВАНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ
8. САМОУПРАВЛЕНИЕ И САМОРЕГУЛИРОВАНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЯХ В теории управления различают внутреннее и внешнее управление.Внутреннее управление, при котором управляющие воздействия создаются в самой управляемой системе, внутри нее. Орган управления, создающий управляющие
28. ПРОГНОЗНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ДОСТИЖЕНИЮ ЦЕЛИ (5-Й ЭТАП)
28. ПРОГНОЗНОЕ МОДЕЛИРОВАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ДОСТИЖЕНИЮ ЦЕЛИ (5-Й ЭТАП) Вход для 5-го этапа – это выходы 3-го и 4-го этапов – прогнозное моделирование процесса достижения цели будущей деятельности, для управления которой и принимается решение.Выход 5-го этапа – набор
13 Пять психологических ключей к достижению любой цели
13 Пять психологических ключей к достижению любой цели Обожаю предельные сроки. Мне нравится свистящий звук, предваряющий их приближение. Дуглас Адамс (1952–2001) Хотя о проблеме постановки задач пишут почти во всех книгах по бизнесу, в этой главе четко сформулированы пять
Признаки движения к достижению
Признаки движения к достижению Если мы рассмотрим признаки достижения успеха, можем увидеть, какие дела ведут к успеху, а какие просто решают проблемы. Это также поможет разобраться, что вы чувствуете, когда чем-либо занимаетесь. (Подсказка: вы скоро научитесь понимать,