5.5. Чтобы все это действительно работало

В книге мы с вами обсудили много различных техник. Они важны, помогают структурировать мир и управлять им. Инструменты полезно осваивать, уметь к месту и грамотно использовать:

• Техники полезны новичкам: руководителям, специалистам, консультантам и пр. Чтобы начать работать и налетать свои «десять тысяч часов»[155], стать хорошим ремесленником.

• Они экономят энергию, позволяют достигать неплохих результатов, даже не сильно включая мозги. Например, во время высокого сезона, когда жизнь перегружена работой без выходных, ночными перелетами и пр.

• Для бизнес-консультанта или нанимаемого в компанию руководителя богатый арсенал методик позволяет в начале сотрудничества дать клиенту (или шефу) четкую структуру работы с его бизнесом, структуру сессии, описание результатов на выходе и пр. Это успокаивает разум и эмоции. Это соответствует ожиданиям и стереотипам.

• Они нужны, когда ситуация зашла в тупик (вообще-то это нормальное рабочее состояние), а заказчик пока не готов выдерживать неопределенность поиска – нужно срочно заполнить возникшую паузу хоть чем-нибудь.

• Пожалуй, главное – при грамотном применении инструмент позволяет усилить ваше осознавание темы, предмета. Для этого нужно глубоко понимать и чувствовать суть инструмента, а не только видеть его внешнюю форму.

Именно изучением моделей и инструментов занимаются в большинстве программ MBA – во многом теоретически. Голова переполнена терминологией – создается дорогостоящая иллюзия понимания и умения. Поэтому многие зрелые бизнесмены предпочитают не нанимать выпускников MBA[156].

Работа мастера зачастую выходит за рамки инструментов и технологий. С годами я все больше убеждаюсь: не техники играют главную роль в бизнесе, консультировании, психотерапии, целительстве и пр.

А личная сила: собственника бизнеса, руководителя, консультанта. Инструменты нужны, чтобы погрузиться в тему, после чего начинается настоящая работа. Технологии – лишь «палец, указывающий на Луну».

Самое важное всегда происходит между строк. Чтобы понять, что и как делает мастер, нужно самому пройти большой личный путь, серьезные обучения и испытания. Нарабатывать силу можно через бизнес, спорт, психотерапию, аскезы (например, голодание), духовно-телесные практики (йога, фридайвинг и т. д.), боевые искусства, экстрим и пр. – кому что ближе.

Личную силу невозможно купить, скопировать, набрать по учебникам, вебинарам и т. п. Только наработать самому. Мастер может сильно помочь, направить, но не добиться за ученика.

Практическое задание 54

У вас достаточно личной силы, чтобы привести компанию к намеченным горизонтам? Как вы ее нарабатываете, тренируете?

Кто еще в вашей команде обладает высокой личной силой? Направляет ли он ее на интересы дела?

Что вы делаете, чтобы повышать силу вашей команды?

Какие способы повышения личной силы вы можете включить в свою жизнь и в деятельность вашей команды?

Я говорю о вполне практичных и земных вещах. Не стоит ударяться в эзотерику: часто это не доводит до добра[157].