Возможность профессионального роста

Возможность профессионального роста

Выстройте ясную и прозрачную систему профессионального роста, систему обучения.

Дайте возможность сотрудникам поучаствовать в проектах, которыми руководят сильные менеджеры. Используйте как мотивацию предоставление обучения в форме buddying[8], shadowing[9] и коучинг[10].

Давайте сотрудникам более сложные задания, чтобы они могли реализовать свои знания и навыки.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.