Внутренний PR, направленный на формирование культуры развития Анна Глотова

Внутренний PR, направленный на формирование культуры развития

Анна Глотова

Наиболее действенные инструменты создания позитивной мотивации для развития персонала внутри компании можно объединить в три основных блока:

1. Информационные инструменты (корпоративные СМИ: газета, стенд, внутренний сайт, сторителлинг).

2. Организационные инструменты (встречи с руководством, встречи/презентации между сотрудниками/отделами, проведение мероприятий, праздники, конкурсы, подарки).

3. Коммуникационные инструменты (выступления руководства и специалистов, наставничество).

В этой главе будут предложены не только практические инструменты для работы, но и предпринята попытка анализа – насколько тот или иной инструмент применим в реальной практике компании в зависимости от ее целей, направления деятельности, численности и т. п.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.