2.5. Расчет среднего заработка и отпускных при суммированном учете рабочего времени
2.5. Расчет среднего заработка и отпускных при суммированном учете рабочего времени
В непрерывно действующих организациях (например, организациях транспорта) может быть установлен суммированный учет рабочего времени.
Суммированный учет рабочего времени позволяет учитывать общее количество часов, отработанных работником в учетный период (месяц, квартал, полугодие, год).
При этом в пределах учетного периода недоработка в одни дни компенсируется переработкой в другие.
При суммированном учете рабочего времени отпускные надо рассчитывать исходя из среднего часового заработка (п. п. 8, 13 постановления Правительства РФ от 11 апреля 2003 г . № 213).
Средний часовой заработок исчисляется путем деления суммы заработной платы фактически начисленной за расчетный период, на количество часов, фактически отработанных в этот период.
Средний заработок работника определяется путем умножения среднего часового заработка на количество рабочих часов в периоде, подлежащем оплате.
Пример.
Работнику ООО «Стан» Громову установлен суммированный учет рабочего времени.
Оклад Громова – 6000 руб.
С 27 августа 2007 года ему предоставлен ежегодный отпуск на 28 календарных дней.
В расчетном периоде август-декабрь 2006 г . и январь-июль 2007 г . Громов фактически отработал 172, 176, 184, 176, 168, 170, 182, 180, 176, 180, 184, и 178 часов.
Рассчитаем средний часовой заработок:
(6000 руб. х 12 мес.) : (172 + 176 + 184 + 176 + 168 + 170 + 182 + 180 + 176 + 180 + 184 + 178) = 33,87 руб / час.
Сумма начисленных отпускных составит:
33,87 руб./час х 160 час (4 недели). = 5419,20 руб.
Начислен подоходный налог – 704,50 руб. (5419,20 руб. х 13%)
Выплачено Громову через кассу – 4714,70 руб. (5419,20 руб. – 704,50руб.)
Пример определения среднего дневного заработка для расчета отпускных сотруднику, которому установлен суммированный учет рабочего времени.
Охраннику ЗАО «Омега» Ю. И. Семенову установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – месяц.
В январе 2007 года сотруднику предоставлен очередной отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Расчетный период для начисления отпускных: январь 2006 г . – декабрь 2006 г .
Оклад сотрудника – 3000 руб. По итогам учетного периода у Семенова есть часы переработки (сверхурочная работа). Сотрудником отработан расчетный период полностью.
В расчетном периоде Семенову было начислено:
Бухгалтер «Омега» рассчитал средний дневной заработок сотрудника так: 39 237 руб.: 12 мес. : 29,4 дн./мес. = 111 руб./дн.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.