Правила проведения деловых игр

Правила проведения деловых игр

Существует ряд условий, которые необходимо соблюдать при отборе кандидатов посредством деловой игры.

   ? Условия задачи должны напоминать реальную проблему. При этом сама проблема может не касаться опыта кандидата или области, в которой ему предстоит работать.

   ? Конечная цель – принятое решение – должна быть общей для всей команды.

   ? В условиях должна быть заложена возможность искать диаметрально противоположные пути решения задачи.

   ? Каждый из участников самостоятельно выбирает определенную роль и модель поведения, которые должны помочь ему наилучшим образом решить задачу. В ходе развития игровой ситуации роли могут видоизменяться.

   ? Верных решений должно быть несколько.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.