Сосредоточьтесь на более важных задачах
Постоянно реорганизуйте свою работу таким образом, чтобы тратить больше времени на то, что имеет наибольшую ценность. Самый важный вопрос тайм-менеджмента, на который следует отвечать ежедневно и ежечасно, – как мне сейчас потратить время с наибольшей пользой? Как бы вы на него ни ответили, обязательно работайте над этим изо дня в день.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Представления о задачах руководителя В предыдущей главе уже упоминалось, что в задачу руководителя, помимо прочего, входит:– анализ работы социотехнических систем и стремление к контролю над более глобальными социотехническими процессами как в рамках организации, так
Положение об общих задачах бренда Здесь в свободной форме излагаются цели, которые компания ставит перед новым продуктом.Если с самого начала трудно четко сформулировать, чего вы хотите от новинки, то изложите мысли, которые привели к появлению нового бренда. Выводы из
Сосредоточьтесь на самом существенном Никакой пользы не будет от исследований запутанных или избыточных, отнимающих время у людей на то, чтобы в них разобраться, и не позволяющих воспользоваться ими для устранения недостатков. Несколько лет назад мы в Taco Bell решили
Сосредоточьтесь на Смелой цели Чтобы осуществить намеченные перемены, вы должны постоянно держать в центре внимания свою Смелую цель. Вам необходимо сконцентрироваться на ней самому и сфокусировать на ней внимание целевой аудитории. Этому способствуют
Сосредоточьтесь на главном На каждом слайде присутствует особо важная информация: ее необходимо выделять. Если это текст – сделайте его курсивным или жирным. Если это цифры на графике – выделите цветом. Если же самое важное на слайде – список, обведите его рамкой и
Четвертая обязанность – расстановка приоритетов и концентрация на основных задачах Одна из важнейших задач лидера – направлять ограниченные ресурсы, особенно человеческие и финансовые, в те области, где они могут внести самый большой вклад в успех компании.
Сосредоточьтесь на результатах Провал задания для решения проблемы может привести к значительным отрицательным результатам, тогда как работа над достижением успеха дает значительные положительные результаты. Если вы не решите проблему, не выполните своих