Читайте также
Сотрудники
Здесь маркетинг может действовать в двух направлениях.Внутренний маркетинг помогает сплачивать команду, делает компанию привлекательным местом работы для внешних кандидатов.Можно также заниматься маркетингом сотрудников компании, топ-менеджеров.Когда в
Возможность работы по найму
В какой стране сегодня имеются наилучшие возможности для построения карьеры? И где искать самое интересное предложение о работе?CareerCast (www.careercast.com) считает, что лучше всего работается в Великобритании, Китае, США, Франции, Австралии, Японии,
Шаблон «пошаговая инструкция по найму персонала»
1. Профиль сотрудника (функционал, условия, оплата) – заполнить «Портрет сотрудника. doc».2. Формирование продающего объявления – по документам из папки «Объявления».1) Два варианта объявлений: профессиональное (менеджер
6.3.2. Альтернативы найму работника в штат организации
Вместо найма работника на вакансию с зачислением в штат по трудовому договору компании могут воспользоваться альтернативными вариантами для выполнения работ:• Заключение договора на выполнение работ с внешней
Внештатные работники (работающие по договору подряда,)
Люди, работающие по хозяйственному договору, известны также как работники, занятые неполный трудовой день, временные работники, соло-профессионалы, фрилансеры и независимые подрядчики. Договоры с такими работниками
Веб-сайты, работающие в сфере трудоустройства
Ниже представлены данные о популярных серверах, предлагающих информацию о вакансиях и резюме специалистов. Выбор осуществлялся из списка наиболее интересных серверов, достаточно популярных по данным рейтинговых
Как выбрать работающие подарки с вашей рекламой
Часто «дарители» делают ошибку, отдавая в виде подарка покупателю откровенно дешевый «неликвид», способный вызвать только раздражение. Но вам нельзя дарить вашим клиентам дешевые некачественные вещи – лучше меньший, но
Сотрудники – родственники и знакомые
Большинство грабель, о которых я пишу в этой книге, я изучил на собственном опыте. Набор кадров не исключение.В своих первых бизнесах я находил сотрудников в основном по знакомству. Причиной была моя дикость и неопытность в наборе