Читайте также
Для денег
Самая большая группа новых рестораторов – «беглецы», то есть предприниматели, выводящие свои активы из тех отраслей, рост которых приостанавливается, и вкладывающие средства в более динамичные сегменты бизнеса. Типичный пример – владелец крупнейшей сети
«Страшно, аж жуть!»
Большинство российских руководителей органически не способны доверять сотрудникам. И зря. Поскольку в результате они замыкают все на себя. И сами становятся основным ограничением развития своего бизнеса. Им хронически не хватает времени на решение
Страшно вкладывать деньги в обучение
Этот страх есть у многих российских предпринимателей. Многие также говорят: «Я обучу сотрудников за свой счет – а они все равно уйдут в другие организации».Этот страх (если он у вас есть), как это ни прискорбно, говорит прежде всего о
Страшно, аж жуть!
Люй Бу-Вэй был совершенномудрым. Он был первым министром Цинь Ши-Хуанди, который завоевал семь царств Китая, объединил их под властью Цинь и стал первым императором всея Китая. Злые языки говорили, что Люй Бу-Вэй был не только первым министром, но и
Как подняться над толпой в перенасыщенной товарами стране
Какие бы ошибки мы ни совершали внутри компании, главная причина неудачного рождественского сезона была внешней. В течение декабря мы слышали тревожные отчеты других розничных торговцев. Gymboree, великая компания,
Как остаться в стране после завершения образования?
Если столько лет учиться вы не планируете, но желаете остаться в стране после получения образования, то придется задуматься о смене статуса или основания для пребывания в стране. Так как студенческое разрешение на
Глава 3
Алиса в Стране чудес: начало новой работы
Вы знаете, что у самолета нет зеркала заднего вида? Взлетная полоса сзади не имеет значения.
Бизнес-кейс Continental Airlines
Через три дня после выхода на работу в IBM в Москве – первого апреля, и это была не шутка, – то ли от стресса,
Страшно? Интересно!
Многие творческие коллективы PR– и рекламных агентств склонны гордиться сотрудничеством с такими лидерами мирового и российского рынков, как: Mars, Pepsi, P&G, Билайн, Лукойл... Если государство воспринимать безотносительно статуса «престижного клиента с
Избранный секрет № 16. Оценивая сотрудника, помните: на его месте можете оказаться вы
Оценка деятельности – не приговор1. Удобный случай подвести итог прежнему уровню результативности, установить новые задачи для ее повышения.Почему? Все сотрудники хотят знать: На самом
Какая карьера возможна в нашей стране?
В Америке и Европе популярны книги, в которых миллионеры, звезды шоу-бизнеса и другие люди, которые добились успеха, делятся своими карьерными секретами. Эта традиция не прижилась в нашей стране по многим причинам. Главное, пожалуй, в
Страшно вкладывать деньги в обучение
Этот страх есть у многих российских предпринимателей. Многие также говорят: «Я обучу сотрудников за свой счет – а они все равно уйдут в другие организации».Этот страх (если он у вас есть), как это ни прискорбно, говорит прежде всего о
Страшно, аж жуть!
Люй Бу-Вэй был совершенномудрым. Он был первым министром Цинь Ши-Хуанди, который завоевал семь царств Китая, объединил их под властью Цинь и стал первым императором всея Китая. Злые языки говорили, что Люй Бу-Вэй был не только первым министром, но и