Информированность

Информированность

Чем лучше ваши сотрудники осведомлены о происходящем, тем увереннее они работают. Нет никаких сомнений в том, что это положительно влияет на моральный дух всего коллектива. Информировать – не значит предоставлять всем желающим конфиденциальную информацию. Речь идет лишь о предоставлении сотрудникам таких же точных и свежих данных, как и те, которыми владеете вы. Для этого нужно:

? самому быть в курсе происходящих событий;

? как можно быстрее ставить в известность остальных сотрудников;

? объяснять сотрудникам, для чего им нужна та или иная информация.

Информационный голод обычно негативно сказывается на моральном духе подчиненных и, как следствие, на мотивации. Поэтому старайтесь точно и быстро передавать информацию, желательно при личном контакте.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.