Кто такие мозготрахи?

И еще несколько признаков мозгоеба:

– В опубликованном, отредактированном и утвержденном тексте исправлять свои же слова. Как будто они на что-то повлияют! Котировки, блять, упадут!

– Просить прислать 10 идей. А потом еще 10 идей. И еще 10 идей. И не за одну не заплатить.

– Не отвечать на комментарии во время дедлайна.

– Говорить, что все срочно, а самому уйти на «подумать» или вообще в отпуск. Особо славны этим почему-то девушки-пиарщицы возрастом до 25 лет.

Поэтому вывод: за мощным пиаром мы принимаем обращение только от бизнесменов и первых лиц лично.

В крайнем случае – от директоров по маркетингу или главных по рекламе.

Секретарей просьба не беспокоить.

Спасибо.

Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚

Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением

ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОК

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Читайте также

Мы такие хорошие! Что произошло в следующие три года?Ой, много чего произошло… Сначала мы боролись с «Апортом» за 4-5-е места.Почему только за 4-5-е?Потому что еще были «Мэйл.ру», «Лист», «Рамблер». Но уже через полтора года были первыми.За счет чего?Потому что мы – самые

Вопрос 26 Кто такие топ-менеджеры? Ответ Менеджеры высшего уровня (топ-менеджмент) осуществляют управление организацией в целом. Они принимают решения по изменениям во внешней среде организации (стратегические решения) и по изменениям во внутренней среде (условия работы

Вопрос 27 Кто такие миддл-менеджеры? Ответ Менеджеры среднего уровня (миддл-менеджмент) координируют работу менеджеров нижнего уровня и выступают как связующее звено между ними и высшим руководством. Принимают решения в соответствии с содержанием задач внутренней среды

Вопрос 28 Кто такие супервайзеры? Ответ Менеджеры нижнего уровня (менеджеры первой линии) организуют работу непосредственных подчиненных. Принимают оперативные решения в соответствии с конкретными задачами возглавляемого

Вопрос 29 Кто такие линейные и функциональные менеджеры? Ответ Горизонтальное разделение труда в менеджменте позволяет выделить линейных и функциональных менеджеров.Линейные менеджеры координируют деятельность в соответствии с целями и задачами своего иерархического

Такие разные интервью Структурированное. В его основе лежит фиксированный набор вопросов. Может использоваться на первом этапе отбора для уточнения информации, полученной из резюме, для получения новой информации или выявления соответствия данных о кандидате

Кто такие трейдеры • Крупнейшие национальные оптовики.• Имеют обширную сеть региональных оптовых заказчиков и/или оптовых филиалов.• Как правило, базируются в Москве или крупнейших городах.• Основной объем продаж через оптовый канал.Возможности• Большой объем

Такие разные покупки Покупки отличаются значимостью, стоимостью, частотой, продолжительностью принятия решения и массой других характеристик.Рутинные покупкиРутинными обычно являются покупки не очень важных продуктов. Эти приобретения не связаны с принятием

Такие разные покупатели Продавец должен понимать, что покупатели отличаются по ряду параметров. Рассмотрим их основные категории.Пользователь. Клиент покупает продукт для себя, то есть он сам его потребляет или использует. Как правило, это недорогие товары и услуги,

Если Клиент проявляет такие качества Сила и превосходствоВы увидите: пристальный взгляд; сильное, ладонью вниз рукопожатие; руки на бедрах или в карманах с отставленными большими пальцами и сжатыми пальцами ладони.Сразу спросите, каким временем он располагает.

Кто такие бизнес-тренеры и откуда они берутся? Тренинг – это комплекс обучающих методов, позволяющий усовершенствовать навыки, используя собственный опыт.Людей, проводящих тренинг, называют тренерами, или бизнес-тренерами.Бизнес-тренер – это тот, кто выполняет заказы