Подарок как стимул к действию
Подарок как стимул к действию
Человек любит получать подарки, так уж мы устроены. Клиенты – не ваши родственники, не друзья и не близкие люди, ваш подарок для них «удивительно приятен». Под подарком в нашем случае я понимаю все, что идет сверх предложения.
Когда футбольной команде предстоит решающий матч, руководство клуба часто обещает премиальные в случае победы. Можно вспомнить премии на государственном уровне для победителей и призеров Олимпиады. Сотрудники компаний, выполняющие (и перевыполняющие) планы, тоже награждаются. Это для всех стимул – получить что-то больше, чем обычно.
Если вы желаете, чтобы клиент моментально совершил действие (в худшем случае – в ближайшее время), подумайте, чем можно поощрить такое действие, какой подарок или бонус вы можете предложить.
Забронируйте место для участия в семинаре по копирайтингу прямо сейчас и получите в подарок аудит любого своего продающего текста!
Ответьте на это письмо прямо сейчас и получите в качестве бонуса бесплатную 30-минутную консультацию любого нашего врача!
Свяжитесь с нами прямо сейчас по телефону __________ и узнайте, как забрать свой подарок!
Естественно, большое значение имеет ценность подарка. Поэтому запомните несколько правил:
1. Сам подарок должен быть не только интересен, но и полезен представителю вашей целевой аудитории.
2. Он должен иметь прямое отношение к вашему предложению, то есть использоваться в качестве дополнения.
3. Подарок должен быть оригинальным; если вы предложите то же, что и ваши конкуренты, уникальностью тут и не пахнет. Может случиться так, что ранее клиент воспользовался аналогичным подарком и остался недоволен, и ваше предложение его только оттолкнет.
В некоторых случаях полезно расшифровать подарок. Один из моих клиентов предлагал своим покупателям бесплатный тематический отчет. Он ограничился только названием. Я со своей стороны порекомендовал ему подробнее рассказать и показать его ценность. Он указал, сколько страниц в этом отчете, показал структуру, расписал, чт? нового клиент узнает, и уведомил, что больше этот отчет нигде и никому не предлагается. Некоторые заказчики указывают цену подарка, чтобы визуализировать его ценность. Хороший способ воздействия, очень хороший.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Секретный подарок!
Секретный подарок! Уважаемые читатели!Если после прочтения этой книги вы извлекли для себя полезные мысли и идеи и готовы написать об этом несколько строк, то у нас есть для вас специальный секретный подарок.Мы не сообщаем заранее, что именно – сохраним интригу, но
Почему для действия нужен стимул?
Почему для действия нужен стимул? Для того чтобы читатель прислушался к вашему призыву, следует подумать о стимуле. Человек устроен так, что не любит совершать лишних действий. Единственное исключение – когда ему нечего делать, но это не наш случай.Клиент, который
Мотив или стимул?
Мотив или стимул? Сотрудников вы набрали, обучили, платите им вполне приличную по вашему пониманию зарплату, условия нормальные создали – отпуск, больничный оплачивается, и вдруг обнаруживаете, что люди не горят желанием отдать все силы на благо магазина! Не каждое ваше
Формулировка (стимул)
Формулировка (стимул) В отсутствие информации относительно существования вариантов не может быть и размышлений о выборе между ними. Каждое взаимодействие с клиентом раскрыто для потенциального разрыва как напрямую, так и косвенно. Эффективность вашей маркетинговой
Секретный подарок для вас
Секретный подарок для вас Друзья!Напишите, пожалуйста, ваш отзыв на странице этой книги на www.OZON.ru и пришлите нам скриншот экрана с вашим отзывом на адрес info@rost-biznesa.ru. В ответном письме мы пришлем вам ссылку для получения подарка. Мы уверены, что он вам