4.8.6 Подсчет результатов

4.8.6 Подсчет результатов

Организации, выполнившие инструкцию правильно, премируются (в баллах или деньгах). Поскольку никогда неизвестно, сколько организаций выполнят инструкцию правильно и будут подлежать премированию, то используется принцип премирования «от последнего». Например:

• организация, занявшая последнее место, получает премию 100 вийтн;

• организация, занявшая предпоследнее место, получает премию 150 вийтн;

• организация, занявшая третье с конца место, получает премию 200 вийтн;

• и т. д.

Таким образом, если мало организаций, выполнивших инструкцию, то и премия победителям относительно небольшая. Например, если всего одна организация справилась с заданием, она получает первое место и премию в 100 вийтн.

А если организаций, выполнивших задание, много, то и премия за первое место значительно больше. Например, если все восемь справились (чего никогда не бывало!), премия за первое место – 450 вийтн.

Как уже говорилось, премируются только те игровые организации, которые выполнили инструкцию без искажений.

Система премирования «от последнего» нами была введена для того, чтобы премирование победителей не отрывало бы их он остальной массы участников на недосягаемую дистанцию, если эта премия в дальнейшем используется в качестве стартового капитала для других деловых игр. Если же речь идет о конкурсе, то эта система не хуже и не лучше обычной.