Часть 5
«Методичка жизни» Геннадия Петровича – «СуперЧеловек: Мой личностный рост – твой личностный рост»
Доступно по дополнительному запросу на электронный адрес автора – super@msk – pr.ru
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Второй критерий. Рост валовой выручки (оборота) компании должен превышать рост фонда оплаты труда В большинстве компаний фонд оплаты труда определяется в процентах от оборота. При внедрении эффективной системы мотивации и оплаты труда может наблюдаться рост фонда
Мини-кейс 2.1 Рост объемов и рост прибыльности — понятия не всегда тождественные Одна из моих слушательниц — владелица российского рекламного агентства — рассказала мне после лекции такую историю, приключившуюся с ней.Она узнала, что крупная американская рекламная
Тест самооценки личности — опросник «личностный дифференциал» (ОЛД) Дайте инструкцию испытуемому с примером работы, при необходимости выполните первый пункт вместе.Предлагаемый подход позволяет получить информацию «второго порядка», т. е. в какой-то степени не
Личностный рост Жуков, который после войны находился в опале, фактически был ссыльным маршалом, приставленным командовать малозначительным округом, писал о Сталине (1969): «Невысокого роста и непримечательный с виду, Сталин производил сильное впечатление. Лишенный
3.3. Личностный фактор в формировании брендовых предпочтений: стиль жизнь и личностные ценности потребителя Боясь себе признаться в том, что покупка бренда определяется «всего лишь» качеством товара и устойчивостью дистрибуции, маркетологи и рекламисты в известный
Конспект Геннадия Петровича Абсолютного пространства не существует. Сначала была теория относительности. Но в ней чуть позже разуверился сам Эйнштейн, и может разувериться каждый смышленый восьмиклассник, но таковых в отечественной школе не осталось.Работает на полную
Повесть Геннадия Петровича Странные мысли мелькали у Геннадия перед сном. Никакого алкоголя, никаких снотворных. Только – голодание. Отличные мысли приходят на голодный желудок. Легкость во всем теле даёт полет для духа, для мысли.«Родила царица в ночь, не то сына, не то
Приложение Дневник вставлялок Геннадия Петровича Штыкленникова Доступно по дополнительному запросу на мейл автора: super@msk –
Лекции Геннадия Петровича Набор большого количества линейных сотрудников предполагал наличие учебного центра. В пиар – агентствах то кризис, то непонятно откуда берущаяся сезонность, то выборы очередные какие – нибудь (все до конца не могут отменить никак), то массовые
8.2. Учет личностный особенностей исполнителей (рекомендации работодателю) Мы уже выяснили, что каждый из психотипов обладает своими достоинствами и недостатками. То же самое можно сказать и об условиях, в которых работают люди. И они либо помогают раскрытию заложенного в