Презентация для малой группы может привести к большому карьерному росту
Презентация для малой группы может привести к большому карьерному росту
Каждый раз, когда вы будете выступать с презентацией перед малой группой людей, представляйте себе, что ваше будущее и карьера висят на волоске. Представляйте, что эта встреча будет снята на видео, которое затем покажут тысячам зрителей, что во время встречи вас снимут скрытой камерой, а презентацию станут транслировать на всю страну.
Иными словами, отнеситесь к своему делу со всей серьезностью. Чем тщательнее вы подготовитесь, тем внимательнее к вашим словам прислушаются участники встречи.
Как и во всех других случаях, на собраниях любого рода и масштаба, подготовка к встрече служит ключом к успеху. Ваш триумф или провал на 90 процентов зависят именно от нее. Как сказал мне один выдающийся юрист, «я не верю в то, что бывает чрезмерная подготовка».
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Идея № 3 Как именно маркетинг помогает росту стоимости бизнеса?
Идея № 3 Как именно маркетинг помогает росту стоимости бизнеса? Современный маркетинг все активнее осваивает язык и логику управления стоимостью бизнеса (Value Based Management) и все более приучается проверять эффективность своей деятельности через критерий роста стоимости
Идея № 13 Какие пути ведут к росту стоимости бизнеса?
Идея № 13 Какие пути ведут к росту стоимости бизнеса? Выбирая маркетинговые решения для компании, которые могут обеспечить рост ее стоимости, т. е. чистого капитала собственников, топ-менеджеры могут рассматривать два основных варианта действий. Первый вариант —
От уменьшения количества каналов распределения к их росту
От уменьшения количества каналов распределения к их росту Каналы распределения сегодня находятся в постоянном движении. Многие традиционные каналы сходят на нет, и в то же время появляются новые. Корпорация Dell в индустрии персональных компьютеров и компания First Direct
Истинная мотивация к карьерному росту или жажда заменителей? Как отличить одно от другого?
Истинная мотивация к карьерному росту или жажда заменителей? Как отличить одно от другого? Довольно часто человек, говоря о желании сделать карьеру, имеет в виду заменители, а не реальную карьеру и позицию лидера. Сейчас мы с вами остановимся на двух моментах – правильном
Глава 12 Формирование корпоративной культуры, способствующей росту результативности
Глава 12 Формирование корпоративной культуры, способствующей росту результативности Недавние исследования крупнейшей консалтинговой компании Hay group выявили общие закономерности успешных предприятий: наличие мотивированного персонала, сфокусировавшегося на
Растешь сам — помоги росту других
Растешь сам — помоги росту других Любая компания, расширяющаяся так же быстро, как Starbucks, неизбежно сталкивается с тем, что это может оказаться болезненным для отдельных людей.Это тяжело, но нам пришлось отпустить неравнодушных, преданных сотрудников, которые
Сила малой группы
Сила малой группы Для того, чтобы успешно управлять программой маркетинга, необходимо организовать группы исполнителей, которые сообща будут разрабатывать и выполнять собственный маркетинговый план. Существует много выгод от работы в небольших по численности
Привести человека обратно четыре раза
Привести человека обратно четыре раза Следующий способ, которому обычно мало кто уделяет внимание, – привести человека обратно четыре раза. Почему именно четыре?Если вы различными способами заставили клиента купить ваши продукты или услуги четыре раза, считайте, что он
Сочетание категорий в одной малой группе
Сочетание категорий в одной малой группе Два Умника плохо «сочетаются» друг с другом: они воспринимают друг друга как конкурентов и очень ревниво относятся к чужим идеям. В сознании Умника чужая хорошая идея как будто доказывает его собственную умственную