Возраст
Сколько лет вашим слушателям, каков их возрастной диапазон? Молодая аудитория имеет совсем иные установки, убеждения, культурные представления и жизненный опыт, чем группа пожилых людей. Знать возраст аудитории очень важно.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Зрелый возраст Крупнейший работодатель в нефтегазовом секторе – «Газпром», где работают более 400 тыс. человек. В ОАО «ЛУКойл» трудятся около 150 тыс. человек, в других компаниях сектора – десятки тысяч сотрудников.Более половины сотрудников нефтегазового сектора –
Глава 4 Возраст и карьера Большинство людей придают возрасту очень большое значение. И при стремлении сделать удачную карьеру они в значительной степени ориентируются на мнение большинства о соответствии количества прожитых лет и определенных профессиональных
1. Ментальный возраст руководства Первым фактором является ментальное старение тех, кто принимает решения — людей, контролирующих организацию и образующих CAPI. Они не обязательно являются собственниками. Часто организации контролируются менеджментом, а не
ВОЗРАСТ И РАЗМЕР Мы располагаем достаточным количеством данных о влиянии на структуру организации таких факторов как возраст и размер, что позволяет нам сформулировать пять гипотез, две из которых касаются возраста, а три – размера. Обсудив каждую гипотезу, мы увидим,
ВОЗРАСТ КАК РЕСУРС Несколько лет подряд в августе я ездил на спортивные сборы, обычно в Башкирию, в маленький городок. Удобств никаких, еда самая простая, тренировки три раза в день. Возвращался счастливый и отдохнувший. Такого эффекта чаще всего не удается получить от
Возраст и ритмы В каждом из возрастных периодов мы по-разному относимся к тем или иным
Возраст и энергии В каждом из возрастных периодов мы располагаем разными запасами той или иной
Глава 4 Возраст бизнесу помеха? После закрытия моего магазинчика я долго пыталась найти свое «место под солнцем» и, как уже писала, пару раз участвовала в выставках самоцветов в Геологическом музее в Москве. Публика на таких выставках – в основном женщины в возрасте
Возраст Следует различать некоторые особенности предоставления информации в зависимости от профессии, уровня должности, а также возраста кандидата.Молодым специалистам рекомендуется сообщить время и опыт прохождения практики или стажировки. Можно также указать
Уровень 2. «Переходный возраст» Второй уровень начинается, когда сотрудник уже освоился в компании, начинает ориентироваться в структуре организации, схеме ее внутренних коммуникаций и начинает ассоциировать себя со своим подразделением. Он уже начинает мыслить
«Маскируем» возраст Опять же у Ольги Дан я подглядел полезные сведения для женщин, как с помощью «внешних» факторов можно «прибавить» или «убавить»