Стратегия 2: формируйте внутреннее стремление

We use cookies. Read the Privacy and Cookie Policy

Стратегия 2: формируйте внутреннее стремление

Для того чтобы воспользоваться этой особенностью человеческого поведения, рассмотрим несколько способов добровольного вовлечения работников в выполнение новых обязанностей или работ. Добровольность такого вовлечения положительным образом и надолго изменит отношение работников к новым условиям труда.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.