Шеф – ваш наставник

Шеф – ваш наставник

Пока вы не говорите о повышении зарплаты и не требуете этого. Просто спрашиваете следующее.

? Что я могу изменить, чтобы вы были мной довольны?

? Мне нравится работа, но что еще сделать?

? Что для вас самое главное в моей деятельности?

? Как я могу улучшить свои показатели?

? Скажите, что я могу делать качественнее?

? Над чем мне потрудиться, чтобы выдавать большие результаты?

? Вы наверняка видите вещи, которых я не замечаю. Помогите мне стать лучше.

Если подходить c позиции ученика к учителю, начальник это оценит . Большинство людей любят учить. Если к вам придет кто-то из знакомых и попросит совета как у специалиста, вы будете ему рады. И c удовольствием начнете учить, особенно если он будет следовать рекомендациям. Начальники – тоже люди, и когда появляется адекватный ученик, c радостью помогают.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.