Законы и нормативно-правовые документы
1. Гражданский кодекс Российской Федерации. – СПб.: Питер, 2004.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. – М.: ИНФРА-М, 2005.
Данный текст является ознакомительным фрагментом.
Нормативно-правовые акты 1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.2. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая – от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ; часть вторая – от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ; часть третья – от 26 ноября 2001 г.
Правовые нормы Рубричная реклама, как и вся рекламная деятельность в целом, является предметом применения многих правовых норм: кодексов, законов, актов, правил. Для того чтобы не нарушить тех или иных норм, а также, чтобы вести позитивное рекламное воздействие на
Правовые основы Правовое поле рекламной деятельности издательского дома регулируется различными внешними и внутренними
5.5. Объекты регламентации и структура нормативно-методических документов организации Рассмотрим объекты регламентации в компании. Удобно структурировать НМД по типам объектов, а именно по элементам структуры
1.6. Нормативно-правовое обеспечение разработки концепции социально-экономического развития на мезоуровне Социально-экономическое развитие – это процесс, который необходимо прогнозировать, планировать, регулировать, контролировать, т. е. необходимо разрабатывать
2.1. Нормативно-правовая база ВЯД B настоящее время в Российской Федерации, в отличие от ряда других иностранных государств (США, Германия, Италия, Испания и т. д.), не существует единого правового акта, регулирующего выставочно-ярмарочную деятельность.Отдельные вопросы
Правовые ограничения При выборе рекламоносителей важно иметь представления о том, что и где можно или нельзя рекламировать. Так, например, российский закон «О рекламе» от 13 марта 2006 года вводит следующие
Правовые нормы И главная идея, и сам тест объявления безусловно должны следовать нормам правового регулирования. Как внешним, так и
Правовые вопросы Как уже говорилось, управление персоналом зависит от законодательства, исполнительной практики и судебных решений. Менеджеры, занимающиеся наймом, должны досконально знать правовые аспекты отбора, чтобы видеть связь между полезными и оправданными с
19. Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом Нормативно-методическое обеспечение системы управления персоналом – это документы организационно-методического, организационно-распорядительного, организационного, технико-экономического,