Практика за рубежом
Практика за рубежом
В большинстве стран существуют специальные программы для студентов, заинтересованных в приобретении практического опыта работы по своей специальности. Трудно придумать лучшую возможность провести время с пользой для будущей карьеры и улучшить знание иностранного языка. Например, в Соединенных Штатах подавать заявку на участие в этой программе можно в любое время года. Оформление занимает, как правило, 2,5–3 месяца. В программе могут участвовать студенты со второго по пятый курс включительно (предпочтение отдается студентам третьего и четвертого курсов), а также молодые специалисты (диплом получен не более одного года назад). Поиском места для прохождения практики участники программы занимаются сами.
Узнать детали можно на сайте www.internships.com.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
Из истории выставок и ярмарок в России и за рубежом
Из истории выставок и ярмарок в России и за рубежом Проведение выставок и ярмарок имеет давнюю историю. Традиции демонстрировать товары и услуги корнями уходят в далекое прошлое. Первые ярмарки возникли в крупных городах Ближнего Востока. В районе Кампании в первой
2.1. История возникновения и развития менеджмента за рубежом
2.1. История возникновения и развития менеджмента за рубежом История возникновения и развития менеджмента насчитывает около семи тысячелетий. За этот период прошло пять управленческих революций, коренным образом изменивших место и значение менеджмента в жизни общества.
Глава 2. Тенденции развития профессионального образования за рубежом
Глава 2. Тенденции развития профессионального образования за рубежом 2.1. Опыт реформ в образовании. Болонское соглашение В любой стране реализация реформ осложняется двумя факторами: отсутствием механизмов их реализации и недостатком ресурсов.19 июля 1999 г. 29 государств
1.3. Сравнительный анализ феномена лояльности персонала за рубежом (США – Япония)
1.3. Сравнительный анализ феномена лояльности персонала за рубежом (США – Япония) Проблема лояльности персонала сохраняет свою актуальность не только для руководителей российских предприятий, но и для их зарубежных коллег. Наиболее успешными считаются две модели:
Глава 2. Тенденции развития профессионального образования за рубежом
Глава 2. Тенденции развития профессионального образования за рубежом 2.1. Опыт реформ в образовании. Болонское соглашение В любой стране реализация реформ осложняется двумя факторами: отсутствием механизмов их реализации и недостатком ресурсов.19 июля 1999 г. 29 государств
Пользователи Оpen Plan за рубежом:
Пользователи Оpen Plan за рубежом: Авиастроение - Boeing, Lockheed Martin, BAE SYSTEMS, British Aerospace, Canadair Military Aircraft, Daimler Benz Aerospace, GEC Marconi и др. Машиностроение - General Motors, Renault, Rolls Royse, NASA Lewis Research Center, Chem Nuclear и др. Нефтехимия - AMOCO, British Petroleum, Dupont, ExxonMobil, Occidental Chemical, Shell и др. Телекоммуникации и ИТ - AT&T, KPMG,
Сроки и основания пребывания за рубежом. Основные миграционные категории
Сроки и основания пребывания за рубежом. Основные миграционные категории Итак, какие же факторы определяют вид разрешения, которое нам необходимо получить для въезда в другую страну, пребывания и работы на ее территории, а также права и обязанности, которыми мы будем
Документы, дающие право на обучение за рубежом
Документы, дающие право на обучение за рубежом Чтобы поехать учиться в другую страну, вам понадобится так называемая студенческая (или ученическая) виза: особый вид разрешения на пребывание.Для ее оформления вам нужно будет получить подтверждение из учебного заведения,
Срок обучения за рубежом
Срок обучения за рубежом В большинстве западных стран обучение рассматривается как ограниченный по времени процесс. Учеба рано или поздно закончится, и нужно будет возвращаться домой. Поэтому и разрешение на пребывание учащимся выдается временное, обычно на срок до
Глава 9 Работа за рубежом
Глава 9 Работа за рубежом В сфере трудовой миграции можно наблюдать клубок противоречивых интересов: экономики, внешней и внутренней политики, дополнительно запутанный интересами отдельных людей.С точки зрения экономики существует объективная необходимость в миграции
2. История развития выставок в России и за рубежом
2. История развития выставок в России и за рубежом 2.1. Общая ретроспектива Бросив даже беглый взгляд на историю выставочного дела, можно только поразиться размаху торговых операций, глубине и искусству человеческого общения, которые они передали современному
12.5. Оценка работы, выполняемой за рубежом
12.5. Оценка работы, выполняемой за рубежом Работа в транснациональных масштабах и необходимость ее оценки ставит перед руководством компаний следующие основные вопросы.1. По каким стандартам нужно оценивать работу за рубежом?2. Кто должен оценивать работу?3. На
Сандер Сергей
Просмотр ограничен
Смотрите доступные для ознакомления главы 👉