Воспитание воли
Воспитание воли
Человеку, мечтающему построить карьеру, необходима огромная сила воли. Далеко не каждому дается она от природы, но каждому под силу воспитать ее в себе. Хорошо бы начать эту подготовку к серьезной взрослой жизни еще в детстве или юности, но ничто не помешает вам добиться успеха в этом предприятии даже в зрелом возрасте.
Прежде чем приступите к выполнению своих планов по воспитанию воли, тщательно все обдумайте. Решите, нужно ли это вам на самом деле, ведь этот процесс потребует огромной работы над собой, и бросать его неоконченным будет весьма обидно. Если вы полностью уверены в том, что хотели бы изменить свою жизнь и добиться успеха, приступайте к самовоспитанию.
Первым этапом должно стать осознание того, чего вы хотите добиться. Возьмите лист бумаги и ручку и выпишите в столбик все те качества, которых, по вашему мнению, вам не хватает для достижения успеха. В этом списке могут оказаться умеренность, способность уступать или же, напротив, умение настоять на своем, честность, терпимость, умение себя заставлять и т.д.
Трезво оценить свои возможности вам поможет второй список, в который войдут качества, которыми вы обладаете сейчас и которые мешают вам в достижении целей. Вы увидите, что качества вашего характера, изложенные в первом и во втором списках, нередко прямо противоположны, а иногда дополняют друг друга.
Вам может понадобиться и третий список, в который вы впишете те положительные, с вашей точки зрения, черты характера, которые делают вам честь и помогают чувствовать себя человеком, способным чего-то добиться в жизни. Этот список поможет вам узнать свои скрытые возможности и станет прекрасной поддержкой на пути к успеху. В трудные минуты вы будете обращаться к нему и утешать себя сознанием того, что даже если вам пока не все удалось, то скоро непременно удастся. Оставьте на этом листе побольше свободного места, и вскоре вы сможете записать на нем те прекрасные качества из первого списка, которые постепенно займут свое место в вашем характере.
Вы, вероятно, знаете, что в жизни далеко не все складывается так, как того хотелось бы, и поэтому нередко приходится заставлять себя совершить какой-то поступок. Воспитание силы воли начинается с развития этого умения заставить себя. Начните с простых вещей: обливайтесь каждое утро или вечер холодной водой, перестаньте откладывать на потом все неприятные дела, например посещение зубного врача или уборку в кладовой, в которую вы не глядя забрасывали ненужные вещи в течение последних нескольких лет.
Наука нам поможет
Проведенные социологические исследования показали, что карьерного роста добиваются, как правило, люди, придерживающиеся принципа: «Начальник всегда прав». Интересно, что при этом они часто поступают так, как считают нужным, скрывая это от начальства.
Умение заставлять себя делать не только то, что очень хочется, но и то, что очень не хочется, но надо, пригодится любому человеку в его жизни и отношениях с окружающими, даже если он и не стремится сделать карьеру. Это качество вы можете считать прочно приобретенным, когда ежедневные обливания будут доставлять вам радость, а выполнение нелюбимых дел перестанет вызывать раздражение и начнет восприниматься просто как необходимость.
С воспитания этой черты характера необходимо начинать каждому, кто мечтает о сильной воле. Более того, оно напрямую связано с другими, не менее важными качествами, которых людям нередко не хватает. Так вы сможете выработать в себе чувство ответственности по отношению к тем, с кем вы связали себя какими-то обязательствами.
Если вы будете выполнять все свои разумные обещания в срок, несмотря на то что они могут иногда и не совпадать с вашими планами, за вами укрепится слава честного и надежного человека, которому можно доверять и с которым безопасно вести дела. Это не только поспособствует вашему успеху на служебном поприще, но и создаст хорошие отношения с людьми, а также даст повод чувствовать себя сильным и гордиться собой.
После приобретения этого ценного качества можете считать, что половина пути в деле воспитания сильной воли пройдена. Ведь вы заложили ту основу, на которой будет строиться ваш характер. После этого приступайте к обработке данных второго списка. Вы можете действовать последовательно, стараясь формировать в себе одно качество за другим. Но лучше применять комплексный подход, при котором одновременно идет работа над несколькими чертами характера, тем более что они все тесно взаимосвязаны.
Вам предстоит достаточно трудная и долгая работа, но завершить ее полной победой над своими недостатками вполне в ваших силах. Для этого представьте себе моменты, в которых проявляются ваши не самые лучшие качества, и пока не научитесь справляться с такими ситуациями, постарайтесь их избегать. Моделируйте и претворяйте в жизнь такие варианты, в которых вы можете полностью проявить свои лучшие черты характера, и учитесь вырабатывать те, которых вам не хватает.
Например, если вас беспокоит ваша несдержанность в спорах с другими людьми, для начала приучите себя не вступать в споры, особенно по тем вопросам, в которых вы считаете себя безусловно компетентным. Это поможет научиться удерживать себя от контактов, которые грозят перейти в ссору.
Если вам трудно сдерживать себя, а вы не можете избежать присутствия при споре сослуживцев и горите желанием вмешаться, вмешайтесь, но только... про себя. Излагайте сами себе свои аргументы, не произнося их вслух. Внимательно выслушивайте возражения явного или воображаемого собеседника, обдумывайте их так же тщательно, как и свои собственные слова.
Дайте себе задание в каждой своей реплике использовать минимум слов. Этот несложный прием поможет вам научиться сдерживать свои эмоции и четко и ясно высказывать свои мысли. Как только вы овладеете этими качествами, примите участие в споре, и это окажется для вас прекрасным экзаменом.
Памятка карьериста
Резкая и развязная манера общения, а также небрежность и экстравагантность во внешнем виде, с одной стороны, делают человека самоуверенным и решительным в глазах окружающих, но с другой – могут сыграть ему плохую службу, вызвав недоверие и подозрительность. Подтянутый, безукоризненный внешний вид характеризует человека как рассудительного, практичного, рационального и спокойного.
Примеров воспитания в себе силы воли можно привести еще великое множество. Лучше всего, если вы сами разработаете для себя программу работы, которая будет учитывать вашу индивидуальность, и станете ей следовать. Помните, что самое главное в работе над собой – никогда не позволять себе расслабляться, пока вы не достигнете поставленной цели. Если вы сможете следовать этому правилу, вас непременно ждет успех.
Более 800 000 книг и аудиокниг! 📚
Получи 2 месяца Литрес Подписки в подарок и наслаждайся неограниченным чтением
ПОЛУЧИТЬ ПОДАРОКДанный текст является ознакомительным фрагментом.
Читайте также
2 Воспитание трудовой дисциплины
2 Воспитание трудовой дисциплины Можно ли управлять трудовой дисциплиной, честностью, любовью к работе и к клиентам, лояльностью к фирме и другими корпоративными ценностями? Если вы провозгласили такие корпоративные ценности, то должны что-то делать, чтобы люди либо
Воспитание уважения к потребителю
Воспитание уважения к потребителю Жалуются не только руководители компаний. За закрытыми дверями своих офисов маркетологи сетуют на непонимание со стороны руководства, которое недостаточно глубоко вникает в вопросы продаж и маркетинговой работы; или же пеняют
Воспитание
Воспитание У каждого человека закладывается характер, который от рождения влияет на его поведение. В процессе взросления человек имеет возможность наблюдать за поведением других людей, учится, как себя вести, приобретает опыт реагирования на происходящее, поэтому его
Глава 8 Воспитание предпринимателей на развивающихся рынках
Глава 8 Воспитание предпринимателей на развивающихся рынках От пирамиды к ромбу, от помощи к предпринимательству Длительного мира невозможно достичь, если большие группы населения не найдут способ вырваться из нищеты. Одним таким способом является микрокредитование.
Контроль и воспитание креативности
Контроль и воспитание креативности Неконтролируемая креативность порождает расточительное расходование ресурсов. В этом случае в организации доминирует технократический подход, заставляющий ее разрабатывать продукты, не нужные рынку. В высокотехнологичных
Воспитание руководителей завтрашнего дня
Воспитание руководителей завтрашнего дня Нынешнее руководство клиники Мэйо мало тревожится по поводу будущих лидеров организации, включая врачей-менеджеров. Фактически в настоящее время в кампусах работают два поколения будущих лидеров, которых постепенно готовят
Как работает сила воли у наших сотрудников
Как работает сила воли у наших сотрудников Люди не умеют контролировать свои эмоции. При этом у всех есть сила воли. Это своего рода предохранитель, который может перегореть. Вы говорите сотруднику: «Ты должен работать и не заходить в “Одноклассники”. Понял?» – «Понял».
Воспитание вашей аудитории
Воспитание вашей аудитории Когда я (Андрей Парабеллум) начинал продавать тренинги через Интернет, мне говорили, что в ЖЖ (www.livejournal.com) нет денег. Одной из моих основных задач было приучить аудиторию платить и делать это в соответствии с моими ограничениями.Например,